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職種別の選考対策
年次：

メーカー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）
20年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
No.50016 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
早稲田大学 | 文系
説明会当日
グループディスカッション（GD）
説明会当日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 4人くらい
学生の人数 60人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会と同日にある。説明会の後にGDという流れ。

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GDのテーマ・お題

就活にちなんだ俳句を作る、企業選びで重要視すべき点を考える

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GDの手順

時間は非常に短く、俳句が5分、企業選びの方も15分ほどで議論させられた。発表も任意のグループが行うのみだったため、このディスカッションは議論の質というよりは、人とコミュニケーションがとれるかどうかを見ていたと感じられた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

最後に振り返りとして、ネット上でのアンケートでグループメンバーを評価することが求められる。この人はよく発言していたから30ポイント、的な感じ。そこではできるだけ多くの人にプラス評価をするように心がけた。

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本選考
エントリーシート
説明会当日
グループディスカッション（GD）
2019年3月下旬
一次面接
2019年4月上旬
二次面接
2019年4月上旬
最終面接
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内定
20年卒
役員面接（最終面接）
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本選考
非公開 | 文系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室にて自分の番まで待つ。面接終了後解散。　【質問内容】自己紹介 志望理由 企業選びの軸 見てる業界はどこか インターンシップに参加した企業 バイトを長期間続けているがなぜか なぜ今の学部を選んだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系職と技術職の社員が1人ずつ 2人ともおそらく50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中、CDPを行ってから技術体験 午後から面接組とオフィス見学組に分かれ、全員が面接終了後解散。　【質問内容】志望理由とその深堀り CDPはどの部署をを回ったのか CDPで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ゼミのテーマと具体的な内容】【テーマ内容】 「◯◯」「◯◯」「◯◯」を学び、◯◯の概要に触れていく。 【具体的内容】 私のゼミでは、研究というよりも実際に体験することで学びを得ています。例えば、◯◯や◯◯のゼミと◯◯についてのディベート大会を行いました。これら全ての活動において私のゼミではチームで動きます。誰か...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後に行われる。　【GDのテーマ・お題】企業選びで重要なことは何か？　【GDの手順】お題が出された後に、20分くらいでディスカッションは行った。その後、数グループが全体に向けて発表を行う。最後に、アンケートと同時にグループのメンバー間で「Will」を使った評価をお互いにしあって終了...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語の問題数はかなり少なかったが、性格検査はかなりボリュームがある。全体的に制限時間はかなり短い。　【対策方法】SPIの対策はしていたが、太刀打ちできなかった。能力よりも性格重視だと思われる。
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内定
20年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】業界の動向、事業内容、社内制度などの説明。　【注意した点・感想】変わった社内制度（Will制度やアプリケーション大学など）が多いので、何もしらない人は戸惑うかもしれない。少し予習していけば、内容が理解しやすいと思う。この時点で事業内容や社内制度に魅力を感じなければ、選考に進んでもしんどいと思うので辞退するべきです。
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介がなかったため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちほかの学生と談笑したのちに、面接開始。面接後、随時解散。　【質問内容】自己紹介 なぜこの業界なのか？ ものづくりの根底を支える方法は他にもあると思うが、その中でもなぜ半導体製造装置なのか？ ...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介がなかったので不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアディスカバリープログラムが終わった後に、面接開始。終了後解散。　【質問内容】自己紹介と自己PR ディスコを知ったきっかけ キャリアディスカバリープログラムのそれぞれの部署をまわった感想 営業を...
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    森永製菓
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  • メーカー
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 24年卒
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    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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