職種別の選考対策
年次：
22年卒 技術系
技術系
No.169230 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 10人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日の冒頭に企業についての説明や、参加者の自己紹介などがありました。その後、コンビニの無人化など、コンビニにおける新規事業の立案のグループワークが主なプログラム内容でした。2日に渡りグループワークを行い、2日目に発表を行いました。
ワークの具体的な手順
まず、各班分かれてアイスブレイクが行われました。学生3人、社員1人が主な構成です。その後、学生メインでワークを進め、質問があれば随時、社員の方に質問を行う制度でした。1日目だけでは、あまり進まないので、1日目終了時に宿題が与えられ、2日目の最初に班で宿題に関する答え合わせを行い、ワークを進めて...
インターンの感想・注意した点
各班の人数が少ないため、積極的に発言し、考える必要がありました。また、発表に対する質問をランダムで当てられたため、他の発表を真剣に聞き、いつでも質問できる体制を整える必要がありました。選考要素も少なく、参加する意味はあまりないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に特定の社員の方と関わる機会がありますが、その他の社員の方と関わる機会はありません。また、懇親会なども一切無いため、他の班の学生と関わる機会もありません。グループワーク中以外は、授業のようなものでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
レジを作っている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
IT化に取り組んでいる印象
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