職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.157168 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | web |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 各班2人チームで合計4,5名程度 |
参加学生数 | 十人弱 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に、新規事業発案グループワーク、事業の説明、役職の高い方への質問会が行われた。グループワークでは4人の学生に対し、社員の方が2名つき議論を行う。テーマはコロナ禍での小売店の集客を行う為にはというものだった。
ワークの具体的な手順
グループワークはあらかじめグループが決められており、それぞれのチームには2人社員がついてくださる。一人は書記で、もう一人はファシリテータ役を行っていた。その為、議論が息詰まった際にも、社員の方が率先して立案を推進してくれた。
インターンの感想・注意した点
2日間行われるため、1日目終了後には新規事業についてのアイデア出しの簡単な宿題が出される。また、業界の特性上、チームのメンバーと協力して、良いアイデアを出すことが求められていた為、協調性と積極性、これまでにはアイデアが求められるのと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は基本的に社員の方とも話しながら新規事業の立案を行うので、比較的多く交流を持てるのと思う。また、役職に就かれている方のお話を伺い、質問を行う時間もあったので、会社の事業展望や人柄は感じられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、東芝の子会社ということで少しお堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい方が多い印象を受けた。また、積極的にグループワーク中も話しかけていただき、素敵な方が多いなと感じた。
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