職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.153235 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 10名 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専、関関同立の学生が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東芝テックが行っているスタートアップ企業への投資に関して説明があり、実際のスタートアップ企業の技術を用いて、新規事業を立案するというプログラムがメインでした。初日の冒頭では、1時間ほどかけて東芝テックの企業説明会が行われました。
ワークの具体的な手順
新技術を選択し、それをビジネスとして展開するために事業立案を行うという手順です。
インターンの感想・注意した点
ワークにおいて、社員の方が進行と書記の役割を担っていたので学生は受け身で参加し、発言を求められた際に考えを述べるだけだったので、正直退屈しました。進度も遅く、2日間かけてやるような内容ではなかったと思います。早期選考や懇親会の案内もなく、選考も始める企業が増えてくる2月に、2日間を無駄にしてし...
インターン中の参加者や社員との関わり
新規事業立案のワーク中は社員の方と話す機会はありましたが、学生との交流はありませんでした。社員の方は丁寧に接してくれましたが、ワークの形式や企業説明に力を入れていたことも相まって、お客様のような気分で参加していました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
レジの機械を作っている企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
古い体質、挑戦をあまりしない。学生が求めていることをあまり理解していない。
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