職種別の選考対策
年次:
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.393344 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
---|---|
実施場所 | 対面 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人と内定者2人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
小麦粉の汎用性によって無限に広がる提案の可能性があることを前提に、ある店でどのターゲット層にどのような食シーンでどのような商品を提案するのかを、材料から考えるワークであった。考えることが多いので意外と難しい。
ワークの具体的な手順
会社説明会→ワーク→講評→座談会
インターンの感想・注意した点
社員が良く耳を立てており、ぼそっと言ったことでも講評で拾われるので、ワークに対して積極的な発言を行う必要がある。また、ワークの内容もかなり難しいので、グループ内で議論を交わすことが大事であった。特に文系の私は開発のことが全く分からないので、開発志望の理系の意見は大変参考になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とは座談会で話す機会がある。
インターンシップに参加している学生とは座談会以外では終始同じグループで活動を行うので、話す機会は多くある。予約するだけでインターンシップに参加できるので、やる気の差が顕著に出ている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたよりフランクな人が多い。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ