職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.310238 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり4,5人 |
参加学生数 | 9人 |
参加学生の属性 | 関関同立など、広島県の大学の方が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
問題が生じた際に事前に提示された行動から選択をしていき、解決を図るもの。広報やシステムエンジニアなど様々な役職から見たときにどのような行動を取るべきかをチームのメンバーとともに議論し、最適解が何かを見つけていく。
ワークの具体的な手順
問題提示→議論(行動選択)→ワークシート作成(どのような行動を取ったかパワーポイントにまとめる)→発表
インターンの感想・注意した点
自動車メーカーということもあり、あまりITとどのような関わりがあるのかわかっていなかったが、マツダがITに非常に力を入れており、そして、重要な役割を担っているということをインターンシップを通じて感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループごとに自分達が考えた過程を発表し合う機会があり、そこでどのような議論が行われたか知る。社員の方との座談会があり、実際に働いてみて抱いた感想や日々の業務を通して感じる苦労ややりがいについて聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
車好きの人が多く集まっているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
車好きというイメージはそのままだった。自動車メーカーでありながらITに非常に注力していると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。