職種別の選考対策
年次:
25年卒 開発・設計
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No.363088 本選考 / リクルーター面談の体験談
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
11月〜12月
リクルーター面談
11月〜12月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | なし |
結果通知方法 | なし |
経緯
選考要素はなく、企業理解に使ってくださいというものでした。インターンシップにエントリーし、イベントなどに欠かさず参加したところ、本選考エントリーよりも前にメールで「リクルーター面談の機会を用意しました」という連絡が来ました。新卒採用が終了するまで好きなタイミングで2回まで実施できるとのことでした。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためすぐに開始。終了後はすぐ解散。
質問内容
選考ではないため、社員さんから何か質問があるわけではありませんでした。30分ほど時間が用意されており、初めに5分ほどで社員さんから業務紹介がありました。その後は時間の限りこちらが用意した質問に答えていただきました。
雰囲気
とても穏やかな雰囲気でした。難しい質問でもなんでも答えてくれました。
注意した点・感想
富士通ゼネラルの選考は職種別採用であるため、職種理解のための貴重な機会だと思い、自分の志望する職種の社員さんを探して申し込みをしました。また、タイミングも自由なため、選考前に一回、選考中に一回行うことで選考を通過するために必要な答えをもらえる質問ができたと思います。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
8月上旬
オープンカンパニー
10月中旬
jobディスカバリー
11月〜12月
リクルーター面談
11月1日
WEBテスト
11月14日
一次面接
11月30日
二次面接
12月14日
三次面接(実質最終)
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