富士通ゼネラルは1936年に創立された東証プライム上場の電機メーカーです。
3つの事業を中心に、快適・安心・安全で持続可能な社会の実現に貢献する企業グループを目指していきます。
【空調機事業】
”いのちに変わる、空気をつくる”。いつも人を包み込んでいる、空気という存在。当社は快適でクリーンな空気を生み出す空調機器でその時代、その地域に最適な本当の「ここちよさ」を実現します。また当社の国内向け家庭用エアコン「nocria Xシリーズ」は、「家電大賞2019」エアコン部門で金賞を受賞。カビ菌・細菌を99%以上除去する「熱交換器加熱除菌」機能や、据え置き型リモコン・2種類の気流を制御するデュアルブラスター、AI機能など他社にない当社技術の独自性が高く評価されています。
【情報通信システム事業】
実は当社で最も歴史のあるビジネスです。消防・防災体制構築の一環として、住民の生命・財産を守る「消防システム」、安心安全な暮らしを守る「防災システム」を提案・製造・販売・保守までの一貫したソリューションシステムサービスとして提供しています。災害対応力強化への社会的要請を背景に、整備事業や情報伝達機能の高度化、拡充が進展する見込みです。これらの要望に応え、住民の安心・安全を支える防災・減災基盤づくりに貢献してまいります。
【電子デバイス事業】
電子部品・ユニット製造など、ソリューションビジネスを展開しています。お客様が抱える技術・品質・コストなどの課題解決で、各産業分野にて高い評価を得ています。パワーエレクトロニクスを中心に、ロボットコントローラーやモーター駆動装置などの産業機器において、省エネ製品の開発により効率化を推進、また環境機器への取り組みにも力を入れており、エコロジーに貢献しています。
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企業情報
代表者 | 斎藤 悦郎 |
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所在地 | 〒213-8502 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
資本金 | 181億7,208万円 (2023年3月現在) |
設立日 | 1936年(昭和11年) 1月15日 |
従業員数 | 単独:1,729名(2023年3月現在) 連結:8,335名(2023年3月現在) |
社会保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金等の各社会保険完備 |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅支援(賃貸住宅家賃補助・独身者(若年層)家賃補助・転勤者用社宅 等)、従業員持株会、財形貯蓄、財形給付金、生活習慣病健診、福利厚生サービス(ベネフィットワン)加入、カフェテリアプラン 等 |
研修制度 | 各階層別研修(新入社員研修、リーダー研修、新任管理職研修 等) 、目的別研修(語学研修、キャリア&ライフセミナー 等) |
休日 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日: 128日(2023年度 ※年度によって異なります) |
休暇 | 年次有給休暇20日(初年度は入社時期により異なります) 翌年度まで繰り越し、最大40日 年12回(6日分)半日取得も可 積立休暇、特別休暇(結婚・服喪等)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇 他 |