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メーカー 富士通ゼネラル
25年卒 開発・設計
開発・設計
No.363088 本選考 / 三次面接（実質最終）の体験談

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25年卒
三次面接（実質最終）
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
12月14日
三次面接（実質最終）
12月14日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（ベテラン）、部長（技術）

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会場到着から選考終了までの流れ

30分前に集合、待合室で20分ほど待ってから面接会場に移動。終了後はすぐ解散。

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質問内容

・学部時代は何を学んできた？
・得意な科目と苦手な科目
・学部の成績についてどう評価してる？
・どんな研究？
→結構深堀りされた
・今研究はどんな段階？
・もし研究成果が上げられたらエンジニアの世界でどんな広がりがありそう？
・プログラミングは何を作った？
・社会に出たら何がし...

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雰囲気

人事の方は柔らかい雰囲気でしたが、部長の方には緊張感がありました。

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注意した点・感想

二次面接までにチームで活躍できそうなところを評価してもらえたため、それを軸としてアピールできるよう心がけました。また、お一人は人事の方で研究内容が伝わりづらいため、部長と2人で会話する形にならないよう、人事の方にも話す形を意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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8月上旬
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10月中旬
jobディスカバリー
11月〜12月
リクルーター面談
エントリーシート
11月1日
WEBテスト
11月14日
一次面接
11月30日
二次面接
12月14日
三次面接（実質最終）
内定
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25年卒
二次面談
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25年卒
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【試験科目】CAB、国語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、余裕はなかった。　【対策方法】CABの対策はサイトで行った
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、開発職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場到着、提出物を渡し面接会場に案内される　【質問内容】学部、大学院で学んできたこと、大学や学部を選んだ理由、成績について、得意科目と苦手科目、研究の概要、就活状況、志望度、志望動機、希望職種でやってみたいこと...
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25年卒
Job Maching
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室　【質問内容】志望理由を含めた自己紹介、他社選考状況と志望順位、開発職に興味を持ったきっかけ、研究内容、学会発表について、趣味やアルバイトについて、プログラミングを用いた開発経験、開発職で何がやりたいか、サークルでのリー...
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ONE CAREERでは、富士通ゼネラルの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士通ゼネラルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士通ゼネラルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士通ゼネラルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 開発・設計
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    • 開発・設計
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    • 開発・設計
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