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最終選考結果 2次選考通過

強みと弱み

私の強みは気配りができること、弱みは考えすぎるところです。大学1年生から個別指導塾でアルバイトをしています。授業を行う際に、一人一人の性格や理解度に合わせてコミュニケーションや授業の方法などを変えていました。一方で、生徒の成績が思うように伸びない、宿題を行わないなど思うようにいかないと自分の発...

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就職活動の企業選択における軸を踏まえたうえで、当社への志望動機

就職活動における軸は、「モノづくりを通して人の役に立つ」「能力を高められる環境」「従業員も顧客も大切に」の3つです。空調機は生活必需品の一つになっています。貴社は高度な技術力を持ち、世界初・業界初の技術を生み出し空調機事業において国内外で活躍しています。Nocriaの意味に込められているように...

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現在受験中や今後受験予定の企業名

モノづくりを通して人の役に立つ仕事をしたいという考えから、メーカーを受験する予定です。

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選択した職種を希望する理由

革新的な技術で空調機業界を牽引してきた貴社の空調機事業の機械系開発事業に携わり、快適で省エネルギーなエアコンを生み出し、人の役に立つモノづくりをしたいと考えている。昨今、国内では空調機が取り付けられていない建物はほとんど見ません。それほど身近な存在になっていますが、消費電力が大きいため省エネル...

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あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことと、その成果について

私は大学入学後、約2年半◯◯部に所属し、マネージャーを務めていました。私が所属する◯◯部は例年、学園祭において屋台を出店していました。しかし、近年はコロナ禍の影響がありオンラインによる学園祭のみで、屋台の出店はありませんでした。昨年は屋台の出店が可能になり、私が中心となり進めることになりました...

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その他　特記事項があれば

部活動やアルバイトの経験から、協調性をもち課題に取り組んできました。これらの経験を活かし、就職してからも積極的に対話をすることで真摯に課題に取り組んでいきます。そして、技術者として高い倫理観を持ち、人にも環境にも優しい製品、技術を生み出していこうと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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オープンカンパニー
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【内容】説明会、グループワーク　【注意した点・感想】グループワークでは最後に発表があったため、意見を時間内にしっかりとまとめることを心がけました。人数が多く、発表者として立候補しても発表するかはわかりませんが、一応アピールになるかもしれないので発表者として立候補しました。
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jobディスカバリー
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【内容】ジョブの紹介に絞った説明会 興味のあるジョブの社員さんの話を聞ける　【注意した点・感想】質問をするタイミングがあることはわかっていたため、それぞれの社員さんに何を聞くかを説明会のすきま時間に早めにメモしておくことを心がけた。また、どんなジョブがあるかホームページで先に調べておくことで聞く社員を決めやすくしました。
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25年卒
WEBテスト
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横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】四則演算、言語、暗号、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】四則演算10分、言語25分、暗号20分、英語10分　【対策方法】形式を調べて例題を確認しました。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【卒業論文の内容200字】テーマは「◯◯◯◯◯◯◯原子の波長◯◯◯ nm遷移の観測」である。成果を上げればある理論式の検証に利用でき、未知の新粒子の探索に貢献できることからこのテーマを選んだ。遷移を観測する際にはレーザー光を原子に照射するが、特定の周波数でしか遷移は起こらない。そのため、研究の1歩目として周波数安定化が必須...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始　【質問内容】・自己紹介簡単に ・志望動機について ・大学の成績について反省ある？ ・希望職種について ・弊社のフィロソフィーって知ってる？ ・どれに共感した？エピソードある？ ・いままでの困難は？ ...
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25年卒
二次面接
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長（希望職種）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機について ・希望職種について→深堀り ・情報系の開発の中でも何がやりたいですか？ ・志望しているアプリ系開発ではなく、組み込みソフトウェアには興味はあります...
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内定
25年卒
三次面接（実質最終）
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（ベテラン）、部長（技術）　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合、待合室で20分ほど待ってから面接会場に移動。終了後はすぐ解散。　【質問内容】・学部時代は何を学んできた？ ・得意な科目と苦手な科目 ・学部の成績についてどう評価してる？ ・どんな研究？ →...
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25年卒
内定
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横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業に内定をもらったから。 企業の規模で決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
Job Maching
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室　【質問内容】志望理由を含めた自己紹介、他社選考状況と志望順位、開発職に興味を持ったきっかけ、研究内容、学会発表について、趣味やアルバイトについて、プログラミングを用いた開発経験、開発職で何がやりたいか、サークルでのリー...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通ゼネラルの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通ゼネラルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通ゼネラルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通ゼネラルの企業研究をする際に役立ちます。
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