職種別の選考対策
年次:
18年卒 グローバル職
グローバル職
No.13831 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 グローバル職
グローバル職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 学生一人当たり社員一人 |
参加学生数 | 同業種で5人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、東工大、早稲田大、東京理科大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実務体験形式でつく社員によってその内容は様々であった。そのため学生一人ひとりが全く違うものに取り組んでいた。最終日には実務体験の成果を役員と1対1で約10分間のプレゼンの時間があった。その後20分程度の質疑応答の時間があった。
ワークの具体的な手順
指導社員が考えた実務体験を行った。
インターンの感想・注意した点
専門的な体験が多いため、その場で勉強するということが多かった。またプレゼンの際は物事をより論理的に話すことを心がけて指導社員以外にも発表の練習に付き合ってもらった。設計職のやっている仕事がかなり明確に把握できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士は実務体験内容は違うものの、間にある施工現場見学等では一緒になることがあって、その際に情報交換をした。またインターンシップ中には、大学OBとの懇親会や、指導社員との飲み会、配属グループでの懇親会等があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
指導社員以外の社員の方々も面倒見がよく、かなり声をかけて頂いた。また一人ひとりの勉強に対する姿勢がかなり印象的だった。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設NTT都市開発総合職
-
不動産・建設オープンハウス総合職Sales(営業職)
-
不動産・建設JFEエンジニアリング技術系
-
不動産・建設東京建物総合職