職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.13865 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 中野区 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 理系8割、文系9割。理系は国公立が多く、文系はマーチ以上の私大が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
水質ろ過装置の制作をグループ単位に分かれて行い、最終的にもっともうまくできたチームを決めるというものだった。
身近な道具(布切れやコーヒーフィルターなど)を一定の制限の中で使い、各チームがオリジナルの泥水ろ過装置を制作することを求められた。
ワークの具体的な手順
学生は6人ずつに分けられ、各チームが一つの企業という設定でワークが進んでいった。チーム内でも設計や開発、プレゼン担当といった役割が各人に与えられ、それぞれが与えられる情報を共有しながら、人事担当が扮するクライアントの要望に沿うようなろ過装置を制作した。
途中途中で企業説明もなされ、最終的には...
インターンの感想・注意した点
文理混合で行われ、ろ過装置製作というテーマのため、文系の出る幕は限りなく少なかった。
しかし、それだからこそプラント企業の業務内容や文系の立ち位置があったと思う。
文系の参加者は極めて少ないため、理系のサポートに回り、プレゼンを完ぺきにこなすといったようなことを心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
プログラムが終了した後、近くの居酒屋で懇親会があった。
選考への影響はほぼないと思うが、かなりフレンドリーに人事の方とお話しするいい機会だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループになった参加者とは一日一緒に行動するので仲良くなることができる。
ほかのグループの参加者に関しても、懇親会の席で話すことが可能。
人事担当の社員が3人参加しており、懇親会ではかなり和やかな腑に気で交流することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
漠然と「水」を扱う企業というイメージ
地味な印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい雰囲気の会社で、理系企業
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