職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.13104 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 東京、中野 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 全体で5人程度 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 上位国立理系、早慶上理などがボリューム層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
水プラントエンジニアリングを身近なものを使って体験する内容でした。お客様からの要望通りにコストや環境に配慮しながらチームでろ過装置を組み立て、最後にプレゼンをするという流れです。最後には企業説明もありました。
ワークの具体的な手順
まず1チーム5人程度のチームとなり、お客様役の社員から要望書を渡されます。それに沿って用意されたペットボトルや生地などの材料を、コストや環境性を考慮しながら最良のものにし、最後に水の濁度やコスト、環境性を測りコンペを行うという内容です。
インターンの感想・注意した点
全体を通して非常に完成されたインターンシップでした。優勝チームには粗品を用意したり、ろ過効果の高い材料には高価値をつけるなど競争心や創作意欲を掻き立てる構成になっており、グループメンバーは時間ぎりぎりまで工夫を凝らし、楽しみながらもチームワークや課題解決力を身に着けることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップはじめグループメンバーとのアイスブレイクや皆の自己紹介タイムを設けていただきました。グループワーク中も多くのコミュニケーションをとれ、またインターン終了後には社員さんが懇親会を設けてくださり、部長クラスの方や人事の方々とお話をすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
水を取り扱うプラント企業なので非常に硬いイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
独創性や活気にあふれた社員さんが多いというイメージが付きました。また今後水問題は世界的に重要な問題になっていき、水ビジネスは拡大の一途を辿ることを知り、この業界の未来は非常に明るいと感じました。
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