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MR職
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筑波大学大学院 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（全角400字以内）

貴社は私が抱く夢を実現する最適な場所であると考えている。私は闘病経験から医療の重要性を痛感し、「病に苦しむ人々の健康を支える一助となりたい」という夢を抱いた。MRは新薬をエンドユーザーに提供することで、病に苦しむ人の力となれる。そして、医薬品の普及により得られた利益が新薬創出の源となり、未来の...

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自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことについて、その過程で大切にしてきた価値観を踏まえて教えて下さい。（400文字以内）

私は常に知的好奇心を持つことを大切にしている。新しい知識を追求し、問題解決に向けて継続的に学び続けることが重要だと考えている。勉強を重ねていくことによって、自らの成長に喜びを感じる瞬間が好きである。大学では◯◯を専攻し、医学への強い好奇心、そして専門分野では誰にも負けないという気持ちから、テス...

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他者を巻き込んでチャレンジングな目標/課題を設定し、その達成/解決にむけて取り組んだことについて、あなたが考えて行動したことを具体的に教えて下さい。（出来る限り時間軸が長い経験を選んでください）（400文字以内）

◯◯店でのアルバイト経験において、周囲と協力し、成果を上げた経験がある。アルバイト先では、接客業務を統括する「◯◯」を担当し、顧客満足度の向上を目指した。しかし、担当した当初は、忙しさや人数不足から、提供の遅れや接客意識の低下が課題であった。「チーム」として接客にあたることで、現状を改善できる...

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今までに最も困難と感じた経験と、その際にあなたがどのように対応したか、具体的に教えて下さい。（400文字以内）

大学◯◯年生の◯◯週間に及ぶ病院実習は、私にとって最も困難な経験だった。大学入学後、医学の奥深さに魅了され、日々勉強し続けた。医学の多岐にわたる知識・スキルを身に付け、学年◯◯人中上位5位以内に入り続ける成績を収めてきた。大学◯◯年生となり、病院実習先を選ぶときには、高度な専門性と最先端の医療...

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】他の職種と合同で行われた。しかし、GDするグループはMR職のみで実施された。　【GDのテーマ・お題】製薬とは関係ない資料を提示されて優先順位を決める内容（難しい内容ではなかった）　【GDの手順】zoom内には50人ほどいた。注意事項を説明されたのちにブレイクアウトルームに分かれる。説明時に...
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内定
25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のトップの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせてから人事の方と会場へ移動し、待機してから会議室へ入り面接開始。　【質問内容】・リーダーとして気をつけていること ・どうしてその学部から製薬会社を志望しているのか ・学部で学んだこと ・強み、弱みを教...
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25年卒
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【【志望動機】本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（400文字以内）】MR として、医薬品を通した患者様貢献を実現したいため志望する。◯◯では、患者様の苦悩に寄り添うことができる一方で、気持ちの根底にある疾患に対してアプローチできないことへのもどかしさを感じた。薬剤という力を借り、MR として情報提供...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問（20分）、非言語：14問（20分）　【対策方法】監視型でした。青本2周ほど行いました。監視型TGWebでは、他の企業と問題の種類が同じだったと思います。
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業経験豊富な方、営業経験のある人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、そのまま開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて（どうしてそれをやろうと思ったの？） ・集団のリーダーでもしも反対意見が出た時どうする？ ・MR職の志望理由 ・ご高齢の方と話す...
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内定
25年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい】医療人のアンカーとして患者さんに貢献したいと考えているからです。医薬品は、正しい情報を適切に提供してはじめて患者さんにとっての「価値」になると理解しています。自身の能動的な働きかけで、適切な治療薬を提供することが出来れば、これ以上ないやりがいになると考えます。そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【◆志望動機 本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（全角400字以内）】私は貴社MRとして「より多くの患者様が笑顔になれる社会」の実現をしたい。◯◯の経験から健康の重要性を実感し、人々の健康を支えている製薬業界を志望している。貴社は腎領域やがん領域などの疾患領域に強みを持っており、国内外問わず人々の...
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25年卒
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【ゼミテーマ・研究テーマ（100字以内）】◯◯のメカニズムの解明をテーマに◯◯を用いた基礎研究を行う。本研究では、◯◯と疾患の関連性を明らかにし、新たな作用機序を持つ治療薬の創製につながることが期待される。　【志望動機：本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（全角400字以内）】MR職を志望する理由は、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【研究テーマ（100字）】◯◯の一種である◯◯の詳細な感染機構の解明です。この疾患は未だ治療法が確立していないため、有効な治療薬の開発に少しでも貢献したいと思い研究を進めています。　【志望動機（本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を含めて）（400字）】MR職を志望する理由は、他の職種と比較して、患者様の治療に最も...
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ONE CAREERでは、協和キリンの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、協和キリンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。協和キリンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や協和キリンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
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    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 研究職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
    • 研究職
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