職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.58077 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で8人程度 |
| 参加学生数 | 10～15人程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い層の大学の学生が参加していた |
| 交通費補助の有無 | 交通費：参加者全員に実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム2～3人に会社側が指定する形で分けられ、午後の時間帯をほとんど費やして行われる。グループ単位で会社の営業役、取引先のメーカー役、会社の技術部門役に分かれて行われる。営業役のグループ同士が競い、その他2つの役割が、彼らを順位付けする。
ワークの具体的な手順
営業役が、会社の技術部門、取引先のメーカー役からヒアリングを行った後、メーカーと交渉する。ヒアリング具合、交渉の内容で点数が付けられる。
インターンの感想・注意した点
グループワークは、社員の方が各グループ巡回して、まめにアドバイスをくれたので取り組みやすかった。また、午前は会社説明、昼食時、インターンの最後には社員の方に質問できる時間が設けられており、会社理解を深めることができるものだった。
参考にした書籍・WEBサイト
WEBサイト：企業のサイト
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者全員、書類選考、一次面接が免除になる。ただし、ESの提出、WEBテストの受験は必要である。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、特にワークの時は、様々な社員が声をかけてくれる。また、インターン参加者同士も、昼食時やワーク時にはコミュニケーションを各々取っていた。人事だけでなく、営業の社員の方もいるので、実際の仕事の話も十分聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統的な日系メーカーであるため、お堅い社員が多いとイメージしていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな社員が多く、お堅いイメージはなくなった。
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