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総合職

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20年卒
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本選考
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【今までの人生の中で一番苦労した（辛かった）ことと、それを乗り越えた経験】人生で一番辛かったことは、小学◯年から始めていた柔道を中学◯年で病気のため、辞めなくてはならなくなったことです。兄がやっていたからという単純な理由で柔道を始めましたが、礼儀を学び、仲間と切磋琢磨し、本気で強くなろうとしていました。柔道をしていることが...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと】私は◯◯部の副部長として全四人の幹部で協力して部活をまとめ、皆からの信頼を受け組織運営を行いました。そこで直面した最大の課題が部活の存続です。先輩部員は多いものの、後輩部員は大変少なく部活の定員に満たない可能性が生まれました。その課題に対して私は勧誘方法に問題...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと】私がチームで成し遂げた経験は組織のモチベーション向上です。私は◯◯をしていて◯軍以下の選手たちのモチベーションを上げようとしました。インターハイ予選のメンバーが決まりメンバー外の人達の士気が下がっていました。そしてキャプテンは彼らのモチベーションを上げるために...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京理科大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中には、会社の説明や本社内の案内を行った。 昼食の時間には人事社員と話しながらの昼食を行った。 午後にはグループワークとして、課題を与えられて各チームで得点を競い合うゲームを行った。 最後には座談会として、人事社員への質問を行った。　【ワークの具体的な手順】5グル...
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20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語　【対策方法】SPI対策本
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20年卒
最終面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長一名 役員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、待機する部屋まで案内をされる。 その後、人事2名と雑談をする。 呼ばれてから面接。　【質問内容】志望理由 他社の選考状況と、会社選びの軸 どうしてこの会社なのか 志望職種とその理由について深堀り...
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20年卒
二次面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社10年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付を行ってから待機、面接という流れだった。 他に待っている学生はいなかった。　【質問内容】志望理由 周りを巻き込んで行動した経験 その時に発生した問題点や苦労したこと 志望職種と、その理由 海外に行きた...
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20年卒
学内企業説明会
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内容】会社についての案内、説明会　【注意した点・感想】名前を書いた紙を提出させられたため、質問などをするように心がけた。 また、人事がインターンシップでもあっていた人であったため、やはり印象付けるためにも一番前の席で積極的に参加する姿勢を見せることで印象付けをした。
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20年卒
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯は透明性など優れた特性を持つ一方で、壊れやすい材料であるために利用範囲が限られてしまいます。新規強化法の開発に向けて、◯◯に特殊な◯を導入することで解決を目指しております。この新規◯◯は粘り強さが発現することが明らかとなり◯◯◯◯として期待されています。研究では◯◯中に分散させ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと】図書館のアルバイトでの新人研修に力を入れました。新人研修◯◯内で新人研修のテスト担当をし、結果としてチーム内の目標であった新人研修の改善から新人アルバイト生の研修テストで合格者を増やしました。以前、既存のアルバイト生に向けたテストで日頃から私が気になった問題を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事とお話した後、面接室へ　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 現在の就職活動の状況 どういう軸で就職活動をすすめているか 将来は海外で働きたいか 国内ならどこで働きたいか 自分が希望していない部署にな...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接室へ　【質問内容】自己紹介 自己㏚ なぜスタンレー電気に興味を持ったか 志望理由 やりたいこと それは具体的にどういう仕事なのか？ どのような営業を理想としているか 現在の就職活動の状況 家族とは...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ行き、面接室へ　【質問内容】自己紹介（2分程度） 現在の就職活動について（業界や就職活動の軸など） なぜスタンレー電気を知ったのか 志望理由 やりたい仕事 どれも少しだけ深堀がありました。あと留学のことや英語力についても...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと】◯◯で、日本人の親子に向けた野球教室を開催した時のことだ。私は、6か月間◯◯でインターンシップをしていた。平均観客数は◯◯人ほど。日本に比べて、野球人口も人気もない。少しでも野球を知ってもらいたい、そんな思いから企画を試みた。開催日の1か月前からスタッフとミー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【チームで成し遂げた経験】私がチームで成し遂げた経験は、専門ゼミナールでプレゼンテーション大会に参加したことです。この大会は◯◯◯◯ゼミナール大会というもので、約半年間の研究の成果を発表しました。その中で私が貢献したことは、意見が出やすい環境作りです。メンバーは私を含め5人おり、同級生だけでなく、先輩、後輩も参加していまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム2～3人に会社側が指定する形で分けられ、午後の時間帯をほとんど費やして行われる。グループ単位で会社の営業役、取引先のメーカー役、会社の技術部門役に分かれて行われる。営業役のグループ同士が競い、その他2つの役割が、彼らを順位付けする。　【ワークの具体的な手順】営業役が...
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20年卒
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本選考
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【自己PR（400）】私は相手の立場に立って物事を考えることができます。個別指導塾のアルバイトでその強みを活かしました。私は塾講師として生徒2：講師1の授業を担当しています。ある時、授業を全く聞こうとしない生徒を受け持ちました。前もって生徒についての情報収集をし性格や家庭環境を考えると、私が生徒の立場なら初対面では話を聞か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと（400字）】所属していた◯◯での長期インターンで◯◯を作成したことです。私は◯◯作成グループの最年少メンバーとして、アイデアを出すこと、自分から厄介な作業をすることで、組織に貢献しました。まず◯◯作成に必要なインタビューを提案し、実際のインタビューまで率先して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの営業社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。誘導役の社員に呼ばれて、面接の部屋まで案内される。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】・今通っている大学、学部に入った理由 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・全国転勤・海外転勤は問題ない...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格、能力、英語　【対策方法】市販のSPI対策本を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍：SPI3&テストセンター
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと（400文字）】学園祭実行委員の活動で、部署として過去最大数の企画をやり切ったことです。その中で私は部署の責任者として、全ての企画が上手くいくように、スケジュール管理等の管理全般を行い、貢献しました。具体的には、私の所属していた部署は、過去5年ほど同様の目的を有...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に行き交通費の清算。その後、誘導役の社員に案内され、面接開始。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと （取り組んだきっかけ、それを通して得たものなど） ・入社して実現したい...
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20年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】60問くらい。制限時間は（ほぼ）なし　【対策方法】対策していない。実際に対策不要だと思う
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ONE CAREERでは、スタンレー電気の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。スタンレー電気の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やスタンレー電気の企業研究をする際に役立ちます。
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