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インターンシップ
実施日程 2021年12月上旬
実施場所 オンライン、会議室
インターンの形式 まちづくり提案の個人ワーク
インターン期間 1日
参加社員数 進行は1名、各チーム1人のメンターがつく
参加学生数 20名程度
参加学生の属性 名前を聞いてわかるくらいの知名度はある大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマ：品川シーズンテラスにおいて、二・三期開発事業を行い、敷地および周辺との一体的利用を促進するための方法を提案する。
・事前課題に取り組み、チームで理解を深めたのち、テーマについて個人で提案を考え、発表する。

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ワークの具体的な手順

・アジェンダ説明
・社員懇談会
・事前準備の共有
・チームでディスカッション
・個人ワーク
・発表

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インターンの感想・注意した点

時間が短く、企業理解をものすごく深められるものではなかったです。また、グループワークなのか個人ワークなのか、最初の説明では分かりにくかったです。
一番満足度が高かったのは、一番最初の社員懇談会でした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他参加者とは、オンラインのため、同じチームの人とグループワークをしている時と、ランチタイムのみです。
社員の方は、班にフィードバックをくださる社員の方と、社員懇談会の社員さんと関わることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅そう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フレンドリー・温かい

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ONE CAREERでは、大成建設の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大成建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大成建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や大成建設の企業研究にも役立ちます。
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