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実施日程 2022年1月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5人
参加学生数 18人
参加学生の属性 理系大学生・大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・簡単な企業説明
・グループワーク（1000人分のカレーを作る計画書の作成）
6人のチームに分けられ、3時間弱かけて計画書を作る
発表は2〜3分程度の簡単なもの
・技術系社員3人によるパネルディスカッションと座談会

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ワークの具体的な手順

6人の中からリーダー、書記、タイムキーパー、プレゼンテーターを初めに決めてグループワークが始まります。1000人分のカレーを作るためにどんな機器が必要か、どのくらいの人数・時間が必要かということを話し合って計画書を自由に作成していく手順です。正解はないタイプの課題でした。

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インターンの感想・注意した点

課題の目的や意図が掴みにくい部分があったので、議論はあまり活発ではありませんでした。たまに社員の方がブレイクアウトルームに入って様子を伺いに来られるので、気を抜き過ぎずにグループワークに取り組みました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会では3人の技術系社員の方と話すことができましたが、コンサルティング業務やプロジェクト系の経験者が多く、いわゆるエンジニアの方との接点は残念ながらありませんでした。参加者同士はグループワークでの関わりがあります。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：品川シーズンテラスにおいて、二・三期開発事業を行い、敷地および周辺との一体的利用を促進するための方法を提案する。 ・事前課題に取り組み、チームで理解を深めたのち、テーマについて個人で提案を考え、発表する。　【ワークの具体的な手順】・アジェンダ説明 ・社員懇談会 ...
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