職種別の選考対策
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17年卒 総合職
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No.2587 本選考 / 役員面談の体験談
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17年卒
役員面談
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本選考
非公開 | 非公開
4月下旬
役員面談
4月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 20分 |
社員の人数 | 3名 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 翌日 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員級2名、人事1名。
全員男性。これまでよりも迫力を感じる。
特に最上級の役員さんは眼光が鋭い。
会場到着から選考終了までの流れ
①受付
②控室に案内される
③他学生と談笑しながら待機
(面談)
④終了後、順次解散
質問内容
・自己紹介(簡潔に)
・志望動機(簡潔に)
・受けている企業・業界、それぞれの進度、志望動機
・建設業の中でもなぜ大成建設が良いのか?
・どんな仕事がしたいか?どんな物件に携わりたいか?
・大成建設にどんなイメージを持っているか?
・海外の仕事は苦にならないか?
・内定を出した場...
雰囲気
上層部2名と役員(事務方トップ)との最終面談。非常にオーラ溢れる雰囲気で行われたので序盤は緊張した。この段階では、大成建設への気持ちが本物であるかどうかが見極められているような気がした。難しい質問はなく、なぜ行きたいのか?と内定出したら来るのか?という質問に終始する。相手の雰囲気に圧倒されそう...
注意した点・感想
小技に走らず、気持ちをありのままに伝えるのが良いと感じた。とにかくここまでくると内定を出した場合、本当に入社してくれるのかという事が審査・確認されるため、とにかく入社したいという思いを伝えることが重要であると感じた。難しい話よりも自分の強い想いを伝えることに注意した。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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