職種別の選考対策
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23年卒 事務系コース：コーポレートスタッフの志望動機と選考の感想
事務系コース：コーポレートスタッフ
23年卒 事務系コース：コーポレートスタッフの志望動機と選考の感想
事務系コース：コーポレートスタッフ
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフに興味を持ったきっかけ
グループ採用説明会イベント
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
基本的に配属が確約されているところ、全国転勤がないところ、転勤はないが手を挙げれば海外勤務に挑戦しやすいところを魅力に感じた。他には、配属・転勤リスクのないコンサルや、金融の専門部署などを受けて...
選考の感想
同業他社と比較してソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの選考で重要視されたと感じること
学生時代に力を入れたことやどんなことに興味があるのかなど、人柄が重視されているように感じた。面接も堅苦しくなく、会話形式で進むため、志望度や企業研究以上に、自己アピールが重要だと感じた。その中で...
他社と比べた際のソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの魅力
ネームバリュー、配属ガチャがないところ、転勤がないところ、海外勤務に挑戦しやすいこと。
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの選考で工夫したこと
事前にOBOG訪問を行い、企業研究や部署・仕事についての理解を深めておいた。特に若い年次の方には、就活当時の面接での工夫や意識の方も聞いておいた。また、海外勤務への興味やこれまでの海外経験などを...
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフの選考前にやっておけばよかったこと
もっと多くOBOG訪問をすればよかったと思う（選考が進んでから、実際の福利厚生や働き方などについて知ることが多かった）
ソニーグループの事務系コース：コーポレートスタッフを受ける後輩へのメッセージ
選考自体はかなりフランクで、楽しみながらできると思います。ただ準備を怠ると連絡が途絶えてしまうので、OBOG訪問等を徹底して是非挑んでください。
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その他企業の選考対策
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