職種別の選考対策
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20年卒 技術系コース：ソフトウェアの志望動機と選考の感想
技術系コース：ソフトウェア
20年卒 技術系コース：ソフトウェアの志望動機と選考の感想
技術系コース：ソフトウェア
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
ソニーグループの技術系コース：ソフトウェアに興味を持ったきっかけ
国内メーカーとして突出した技術力とブランド力を有していると感じたため。
ソニーグループの技術系コース：ソフトウェアの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
業務内容や働きやすさなど総合的に判断。福利厚生については勤務地を東京で考えていたため、寮や家賃補助があるかどうかを重視した。他に受けていたのはメーカー数社ほどと、所謂ユーザー系SIerがほとんど...
選考の感想
同業他社と比較してソニーグループの技術系コース：ソフトウェアの選考で重要視されたと感じること
一次ジョブマッチングでは研究内容について非常に深掘りされるため、研究と希望コースのマッチングが非常に重視されていると思われる。詰めの甘い答えだと必ず「どうして？」と質問が来るので、過不足なく論理...
他社と比べた際のソニーグループの技術系コース：ソフトウェアの魅力
自由さ。技術力の高さ。
ソニーグループの技術系コース：ソフトウェアの選考で工夫したこと
一次ジョブマッチングではホワイトボードを使って研究内容を説明するという独特な文化があるので、ホワイトボードを有効活用して説明できるように練習をしておいた。私服推奨だったので、あえてラフな私服で臨んだ。
ソニーグループの技術系コース：ソフトウェアの選考前にやっておけばよかったこと
逆質問はしっかり準備しておくべき。
ソニーグループの技術系コース：ソフトウェアを受ける後輩へのメッセージ
ジョブマッチングでは志望コースと専攻のマッチングが重視されます。もしマッチしていない部署を志望する際には、他分野だからこそ活かせる能力をアピールすればいいと思います。頑張ってください。
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