職種別の選考対策
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19年卒 事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンスの志望動機と選考の感想
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
19年卒 事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンスの志望動機と選考の感想
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
志望動機
ソニーグループの事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンスに興味を持ったきっかけ
ソニーの創業者の盛田さんの経営にとても魅力を感じ、ソニーで働きたいと考えていた。また、そのソニースピリットが今でも根強く残っていることを説明会やOB訪問を通じて感じた。
ソニーグループの事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンスの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
若手の裁量権が大きいこと、M&Aではなく自社で海外にも展開し、海外転勤や海外出張があること、自由な社風（年功序列というよりは若手の挑戦を受け入れる度量のある会社。いわゆる日本企業のような失敗しな...
選考の感想
同業他社と比較してソニーグループの事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンスの選考で重要視されたと感じること
面接がとてもフランクで「一緒に働きたいか」を見られていた気がする。
あと、逆質問がすべての選考において半分近くの時間が用意されていた。そのため企業研究は他社の3倍近い量をこなした。
生意気な...
他社と比べた際のソニーグループの事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンスの魅力
「世界のソニー」として、どこの国に行ってもソニーに対し好印象をいだいている。それだけのブランド力があること。
また、若手のうちから経営層に助言できるほどの裁量権がビジマネには期待されている。コ...
ソニーグループの事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンスの選考で工夫したこと
OBOG訪問を数名して、ソニーに受ける学生像を自分なりに理解し自分との共通点をアピールした。自分の意見をはっきりもった上で、他人の考えも受け入れられる、明るくてまじめな人が多い印象。
逆質問は...
ソニーグループの事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンスの選考前にやっておけばよかったこと
私はTOEICが未受験だったため、空欄で出したが、事務職の内定者には満点や900点以上がゴロゴロいる。（帰国子女が半分くらいいる）
私のように英語ができない人も内定が不可能ではないが、英語がで...
ソニーグループの事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンスを受ける後輩へのメッセージ
優秀なことはもちろんですが、他の企業に比べて同志を集めている採用の仕方です。第一志望だと言い切ること、それに応ずる理由を持っていくことが大切。内定者もソニーファンが非常に多いです。
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