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メーカー ソニーグループ
26年卒 技術系コース：半導体・デバイス・材料
技術系コース：半導体・デバイス・材料
No.406523 インターン / インターンシップ受入面接の体験談

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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2024年7月上旬
インターンシップ受入面接
2024年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラスの方

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会場到着から選考終了までの流れ

氏名の確認のあと、すぐに研究紹介をした.その後、面接官から質問をいただき、最後に逆質問をした.

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質問内容

1. どこにインターンを応募して、選考状況はどうか.
2. この研究テーマを選んだ理由
3. 研究は何人で行い、どのような立ち位置か
4. コースの志望理由
5. インターンでは何をしたいか.
6.研究のキーとなるアイデアを、どのように思いついたのか.

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雰囲気

学会発表のような雰囲気で、少し緊張しました.

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注意した点・感想

研究発表ではスライドを使い、図など多く入れて、わかりやすいようにしました.研究に対して、どれだけ主体的に取り組めているかが重要視されていると感じました.そのため、具体的なエピソードを使って、自分で考えて研究していることをアピールしました.

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【志望動機】私は貴社の技術力に強く魅かれ、志望いたしました。貴社の製品は高性能で広く流通しており、特に製品やサービスの運営やアップグレードに注力する姿勢に感銘を受けています。大学で半導体不足の現状を学び、その重要性を実感しました。このような問題を解決するため、私も製品やサービスの運営、さらに開発に携わりたいと考えるようにな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニーグループの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 技術系コース：コーポレート機能（技術）
    • 技術系コース：R&D WILL
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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