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メーカー ソニーグループ
25年卒 技術系コース：ソフトウェア
技術系コース：ソフトウェア
No.391283 本選考 / ジョブマッチング二次面談の体験談

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25年卒
ジョブマッチング二次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年4月上旬
ジョブマッチング二次面談
2024年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入って即開始、面接が終了次第退出

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質問内容

就活状況
就活の軸
同業他社から内々定をいただいていたので、そことの違い

志望動機
入社して取り組みたいこと

学生時代に力を入れたこと
どういう役割だったか

研究で工夫したこと
行き詰まったこと、どう乗り越えたか

これだけは自信があるという技術
ソニーで活か...

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雰囲気

淡々と進んだため緊張した.

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注意した点・感想

短い時間で、自分の軸の一貫性をアピールした.笑顔や簡潔な説明、ハキハキ喋ることを意識した.
人事の方は淡々と典型質問をする方で緊張したが、技術の方はこちらの回答に共感してくれたり頷いてくれたため話しやすかった.

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エントリーシート
2024年3月上旬
WEBテスト
2024年3月下旬
ジョブマッチング一次面談
2024年4月上旬
ジョブマッチング二次面談
内定
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】私は、◯◯に携わることで、お客様に感動を与えられるようなサウンド体験を提供する仕事を行いたい。私は現在大学で、音響信号を用いて◯◯に関する研究を行っている。研究内で様々な音響信号処理技術に触れたこ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、1人は課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。　【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 注目しているプロ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】推薦書　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】難関大工学部　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンやベンチャーで経験している人が多い印象
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内定
25年卒
第一回ジョブマッチング
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加して待機室で待機　【質問内容】他社の選考状況 研究発表 質問　→ ロジックをかなり気にしていた。技術的にもかなり深いところ（モデルの改良の部分）まで聞かれた 研究で大変だったこと、どう解決したか 入社後にどん...
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内定
25年卒
第二回ジョブマッチング
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コースと関連の深い技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入って待機室で待機　【質問内容】研究について何を考えてたのかとか、前提（背景）の部分結構聞かれた テーマは教員が決めたの？ どれくらいの期間発表で言ってた内容のことをやってたの？ その間辛くなかっ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に比べてハードからソフトの全てにおいて技術的にこだわりを持って開発を行なっている企業であると感じた。その点で自分がやりたい領域横断的な開発をできると感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】懇親会で同じコースの人に4,5人あった...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について】ソニーの現場で行われているプロジェクトに参加し、実務経験を積み、チームでの開発プロセスやコミュニケーションスキルを向上させる。そして、ソニーのスマートデバイスやIoT製品のソフトウェア開発に必要な知識を深めたい。　【志望動機】学生時代...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、数学　【対策方法】一度体験して形式になれる
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に対策は何もしていない。インターンや他の企業で受けながら慣れていった
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと変わらないです。　【対策方法】対策本を何周かしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニーグループの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系コース：セールス＆マーケティング
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    • 技術系コース：コーポレート機能（技術）
    • 技術系コース：R&D WILL
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 技術系コース：R&D WILL
  • 18年卒
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    • 技術系コース：ライフサイエンス
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