職種別の選考対策
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24年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.286976 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | ソニーシティみなとみらい |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり4人程、ローテーション |
参加学生数 | 50、60人 |
参加学生の属性 | 学部、院生 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カメラの販売予測を考える。
カメラの今後の売上などの数値を求め、その後提示されている戦略のいずれかを採用し、その採用費用及びそれによる成果の売上数値の予測を行う。
戦略を採用した理由も数値などを使って表す必要がある。
ワークの具体的な手順
1人で思考し、それをグループ全体で共有、社員からのフィードバックというのを繰り返してグループとして1つの結果を出した。
インターンの感想・注意した点
多くの数値を扱うため、その数値がなぜその数値なのか、どんな背景があってその数値なのかを考えるのが難しかった。また、予測をする際になぜその予測数値になるのか、戦略に関してもそれを適用するのが妥当な理由を考えるのが難しかった。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者には選考優遇がある
インターン中の参加者や社員との関わり
参加している学生に関しては、話しやすい人が多く、また自分の意見をしっかり聞いて共感したりしてくれる人が多かった。
参加している社員に関しては、学生一人一人の意見をしっかり受け止め、間違っている、ズレている部分はしっかり指摘してくれる人ばかりだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い社員が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事由で自分の個性を大事にしている人が多いイメージ
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