メーカー ソニーグループ

24年卒 技術系コース：電気

技術系コース：電気

No.267401 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ESで指定したコースに対して1人～3人配属される。
取り組む内容は、チューターである社員の方が行っている業務の一部を担ったり、参加コースに関連する技術者の方から講義を受けたりする。詳細は配属された部署によって様々で、個人なのかチームなのか、丁寧か放任主義かはチューターや配属部署によるものが大...

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ワークの具体的な手順

初日は受付後、チューターの方と会い、各部署に分かれる。オンラインでソニー全体のオリエンテーションがあり、その後、課の紹介やインターンの内容・スケジュール確認があった。
様々な技術者の方による講義は2週間全体にまばらにある。
実際のテーマ業務ははじめ3日で説明があり、4日目から最終日の前々日...

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インターンの感想・注意した点

チューターの方とマンツーマンで一つ一つ丁寧に説明、回答していただき、業務内容や技術の面だけでなく、説明能力や考え方まで勉強になった。何も隠すことなく巣の現場で実際に働くという体験ができ、それまで漠然としていた就職活動をする上での指標を捉えることができた。
注意した点としては、とにかく積極的に...

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参考にした書籍・WEBサイト

One Career

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にはチューターの方と業務を行う。様々な技術者の方から、講義を受けるがその時の質問に対する回答はどの社員の方も丁寧だった。
昼食時には同じ課の方々や、チューターの方と同期の方々とご一緒することが多く、和やかな雰囲気で様々なことを話していただいた。
業務内容に関してわからないことがあれば...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

自由な社風、技術に対してこだわりが強い、スマートに働く、実力主義

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自由な社風で、技術に対して豊富な知識に加えて、さらに知識を増やしたいという好奇心を持っている方が多かった。また、泥臭い業務が意外と多かったが、品質を保証するためには必要不可欠な要素であると感じた。
確かに実力主義であるが互いに競い合っているというよりも、お互い協力し合う姿勢が重要だと感じた。

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