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メーカー ソニーグループ
24年卒 技術系コース：半導体・デバイス・材料
技術系コース：半導体・デバイス・材料
No.293805 インターン / インターンシップ面接の体験談

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24年卒
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
2022年7月上旬
インターンシップ面接
2022年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長（希望コースの受け入れ部署の方）

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会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻にオンライン面接が始まり、逆質問の後にミーティングを退出して終了。

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・志望動機に対する深堀
・研究説明（事前に提出してある研究レポートを投影しながら行う）
・研究に対する深堀
・学生時代に力を入れたこと
・学生時代に力を入れたことに対する深堀
・希望コースにおいて、希望職種を尋ねる質問
・逆質問

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気。面接官が笑顔で頷きながらお話を聞いてくださる方で、話せば話すほど緊張が解けていくような面接だった。

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注意した点・感想

研究の深堀において、分からない部分は正直に分からないと答えるように意識した。また、面接官の理解度に合わせた説明を行えるように、常に面接官の表情を確認しながら説明を行った。
また、全体を通して、身振り手振りを使って分かりやすく伝えることを意識したり、結論ファーストで端的に答え、対話型の面接にな...

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インターン選考通過
24年卒
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東京工業大学 | 理系
【志望動機500字以内】貴社の技術の力で世界を感動で満たすというmissionに強く共感し、自身のバックグラウンドを生かした技術開発をしたいと考え志望しました。私は◯◯の店でのアルバイト業務にて大量の◯◯の◯◯、売価変更後の大量の◯◯の◯◯を経験しました。この時、機械に労働させる社会の実現によって、簡易で単調的な作業に費や...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
個人面接
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東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして開始　【質問内容】研究内容について、スライド2枚を利用して発表したあと、面接からの質問を受けました。質問自体は、かなり深堀られた鋭い内容が多かったです。内容の他にも研究を行う上での人とのかかわり方なども聞かれました。志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】普通。インターンも本選考も同じ形式のwebテストのため、就活本番に向け真面目に取り組むことを勧める。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題は多いが、制限時間内には解き終わる。　【対策方法】とくになし
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究者・エンジニア.年次などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】本人確認、研究内容の説明後に技術的なディスカッション、ソニーで何をしないかなどの質問.これまでの就活状況.研究は一人でしているのか？　最終的なゴールイメージ.これまで研究してきた際...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニーグループの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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