メーカー ソニーグループ

23年卒 技術系コース：ソフトウェア

技術系コース：ソフトウェア

No.222374 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明（一般公開されているようなもの）
アイスブレーク（合計15分から20分程度）
実務に関係するグループワーク（下記に記載。4,5名程度の学生グループにわけられ、GDを行う。）
座談会（20分程度ずつ、社員2人から話を聞いた）

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ワークの具体的な手順

実務に関連する動画確認
それに対してGD
社員からのお話

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インターンの感想・注意した点

自ら考えるだけでなく、同じグループの人の話を聞きつつそれを当てられたら発表できるような形にまとめるといった行動が必要になる。アイスブレークの時点である程度話せるようにしておくとかなりスムーズに話が進む。

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インターン中の参加者や社員との関わり

アイスブレークやGDでは積極的な会話を求められる。どんな所属か分かっても決して臆することなくどんどん話をする姿勢でいないといけない。座談会ではローテ式で2人の社員さんに話を聞くことができ、特に新卒入社の方はかなりフランクに話をしてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり具体的なイメージを持っていなかったが、大企業然としているのかなと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

新卒入社の社員さんの方がいきいきとしているようなイメージを持ったが、どの社員さんも自分のやりたいことができると言った話をしており、大企業によくあるような全然やりたいことができない！といった状況になりにくいように感じた

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