23年卒 事務系コース:セールス&マーケティング
事務系コース:セールス&マーケティング
No.242325 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年2月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1名、合計約20名 |
参加学生数 | 約100人 |
参加学生の属性 | 関東の大学の方が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
私たちのグループではエンタメ×インドというテーマが与えられ、市場拡大の施策を立案するという課題が与えられました。
2日目のプログラムが始まるまでに各々が事前に施策を考えてきて、2日目のはじめに共有するところから始まりました。あとは時間内にチームとしての施策を一つにまとめ、最後に全体の前で発表...
ワークの具体的な手順
1日目:会社説明、社員座談会
2日目:グループワーク、プレゼン
チーム編成は事前に決められています。5人1チームでした。
グループワークは4時間ほど
プレゼン時間は1チームあたり5分ほど
インターンの感想・注意した点
2日間のプログラムで会社説明、社員座談会、グループワーク、最終プレゼンという非常に密度の濃い内容でした。特にグループワークに関しては、一見十分な時間を与えられているように感じますが、議論の最中には多くの課題が存在し、終盤になってくると時間との勝負になってきます。周りの方が非常に優秀なので、周囲...
懇親会の有無と選考への影響
私の場合は、インターン参加後に電話を頂き、一次面接の免除処置をもらいました。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間を通して同じメンバーでワークを進めていくので、プログラムに終盤にはかなり親密になれると思います。社員さんはグループのメンターとしてついてくださるので、グループワーク後のフィードバックでは、非常に説得力のある意見をいただくことができ、今後の糧とすることができました。また、インターン中に社員...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に優秀で、頭の切れる人ばかりだというイメージでした。その分、少しお堅いところもあるのかなという偏見を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員座談会を通して感じたことは、社員さんはとても親切な方ばかりだということです。質問させていただいた時も、自分が求めている倍以上の答えを返してくださり、理解を深めることができました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Sales
-
メーカー花王技術系