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職種別の選考対策
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メーカー ソニーグループ
22年卒 事務系コース：リーガル＆ライセンス
事務系コース：リーガル＆ライセンス
No.166991 本選考 / ジョブマッチング2の体験談

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22年卒
ジョブマッチング2
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本選考
同志社大学 | 文系
2021年4月上旬
ジョブマッチング2
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 翌日
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望職種の現場社員の方
少し年次は高め

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し。

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質問内容

・ゼミでの研究内容
・ゼミでの取り組み
・学生時代に力を入れたことの深掘り
・知財という仕事の業務についてどれくらい知っているか
・ライセンス業務の印象
・ライセンス業務のではどういったことが重要、大切か
・ソニーの商品で知財的な問題がありそうな商品は何かあるか
・逆質問

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雰囲気

一次よりも少し年齢が上の社員の方であったため最初は緊張したが、私のたどたどしい話にもしっかりと耳を傾けてくれた。

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注意した点・感想

知財という職種についてどれくらい業務理解をしているか、知的財産というものについての理解を見られていたように感じる。
ソニーの商品についても聞かれたため、深い企業理解と商品についてニュースリリースをチェックしていることが必要。

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer、就活会議、unistyle

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年3月末
ジョブマッチング1
2021年4月上旬
ジョブマッチング2
2021年4月中旬
ジョブマッチング3
内定
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大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】知的財産というアプローチで貴社の事業を円滑に進め、長期的な経営と「豊かな社会の発展」に貢献したいからだ。グローバル化や多様性が尊重され、新たなサービスやソリューションの創造が速い現代は価値あるものが不確実になっている。だから私は関わりたい事業にこ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）】学部での授業では、特出して一つの授業に取り組んだのではなく、◯◯や◯◯、◯◯等の基本的な科目に加え、◯◯法や◯◯法、◯◯法等も履修し、ゼミも含めて広く学んで参りました。普段の授業においては、暗記ではなく理...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大阪大学 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】貴社の新ビジネスを推進し、グローバルスタンダードの確立に貢献したいと考えています。私は、自身が情熱を持って取り組んできた音楽や映像芸術など、エンターテインメントが持つ魅力を世界に広げたいと考えているなか、具体的には貴社の事業提携、経営拡大という場...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニーグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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