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職種別の選考対策
年次：

メーカー ソニーグループ
21年卒 事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.104265 本選考 / JM3（ジョブマッチング3）の体験談

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21年卒
JM3（ジョブマッチング3）
>
本選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年4月下旬
JM3（ジョブマッチング3）
2020年4月下旬
会場 WEB（社内ツール）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営管理の責任者、年次20年以上
人事の責任者、年次高め

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続後、面接開始。

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質問内容

【人事社員】
応募に至ったきっかけ
ソニー社員と話してどんな印象を受けたか
就活の軸
選考状況
日々のコミュニケーションで気を付けていること
海外志向はあるか？
英語力はどれくらいか？
日々取り組んでいること・勉強していること。

【経営管理責任者】
学生時代に力を入れた...

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雰囲気

今までの面接と比べると、若干厳かな雰囲気。ただ、経営管理の責任者の方は、学生の良さを引き出そうとしていて好印象だった。

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注意した点・感想

結論ファースト&簡潔さ。逆質問でやりたい事業と行きたい部署を素直に伝えたところ、その理解度がどれくらいかあるかを見られた。（半導体に興味を持ったきっかけ、半導体事業でどの工程に携わりたいか。SONYの課題とそれに対する解決策など。）その受け答えが曖昧だったので、次のジョブマッチングが設定された...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月上旬
WEBテスト
2020年3月中旬
JM1（ジョブマッチング1）
2020年3月下旬
オンライン座談会
2020年4月上旬
JM2（ジョブマッチング2）
2020年4月下旬
JM3（ジョブマッチング3）
2020年4月下旬
JM4（ジョブマッチング4）
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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内定
21年卒
内定
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非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
二次面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30後半のビジマネの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機 ビジマネの中で何をしたいのかを面接官と共に考える 後半15分は逆質問 ・組織体系について、ソニーグループとなり分社化によってそれぞれの事業が独立して利益を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスマネジメント職の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・あなたはリーダーorフォロワーのどちらが多い？ ・SONYのビジネスマネジメント職の印象 ・コングロマリット経営についてどう思うか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスマネジメント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので特になし　【質問内容】・学ちか ・価値観（働く中で何を大事にしたいか） ・ソニーの志望理由、就活の軸 ・ビジネスマネジメント職の志望理由 ・第2・3希望の職種について ・関心のある事業につい...
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内定
21年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】ナツメ社青本一周
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内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のビジマネ職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・学生時代頑張ったことについての深堀 困難、どう乗り越えたか、結果、その取り組みが組織に与えた影響 ・志望動機について 就職活動の軸、職種を志望している理由、その中でなぜソニーか ソニー...
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内定
21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機について この2つについては一次二次面接と同様の深堀でした。 ソニーの志望度を測る質問が多かったです。他に受けている会社と内々定をもらっている会社について詳しく聞か...
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内定
21年卒
二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスマネジメント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし　【質問内容】一次面接と同様に学チカや志望理由を中心に聞かれたが、希望職種や事業についてはそれぞれ第1希望のみについて深堀された。希望事業の問題点について個人の見解を聞かれた。大学での学習...
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  • 26年卒
    • 事務系コース：セールス＆マーケティング
    • 事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
    • 事務系コース：コーポレートスタッフ
    • 事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
    • 事務系コース：リーガル＆ライセンス
    • 技術系コース：ソフトウェア
    • 技術系コース：メカ・メカトロニクス
    • 技術系コース：半導体・デバイス・材料
    • 技術系コース：電気
    • 技術系コース：光学
    • 技術系コース：品質・調達
    • 技術系コース：ライフサイエンス
    • 技術系コース：コーポレート機能（技術）
    • 技術系コース：R&D WILL
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • 技術系コース：R&D WILL
  • 17年卒
    • 事務系コース：セールス＆マーケティング
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    • 事務系コース：コーポレートスタッフ
    • 事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
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