20年卒 技術系コース：ソフトウェア
技術系コース：ソフトウェア
No.73936 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2018年8月20〜31日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大崎オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | メンターは各学生に1人ずつ付く。10人強ぐらいの部署に配属され、それとは別に2名程度の人事の方とのやりとりもあった。デスクのある部屋自体には30人以上の社員の方がおり、必要があれば喋りかけることができた。 |
| 参加学生数 | 全体で60人ぐらいか。私の部署には3人。 |
| 参加学生の属性 | 大学はバラバラ。聞いた限りは全員理系。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、食費が一律額で後に振り込まれた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「世の中にない新しい技術を発明して、新しいサービスを提案してください」という内容だった。
私の部署の中でも3人とも課題が違った。（それぞれのメンターさんが考えたお題だったため。）
2週間（といっても、インターン生全体でのイベント、部署の取組内容のデモ、部署への参加学生の研究内容プレゼン、人...
ワークの具体的な手順
メンターと話し合いながら、作るものの模索。
作るものが決まり次第プロトタイプ作成。
最終日の発表会用にプレゼン準備。
インターンの感想・注意した点
2週間の内、実質1週間で作ったため時間が足りなくて焦った。
全体としてたくさんの社員の方に関わることができ、働き方（出社・退社時間や業務内容など）が具体的にイメージできるようになった。
注意した点としては、ただの個人作業はインターンでなくともできるので、社員の方に積極的に話しかけ、より良く...
懇親会の有無と選考への影響
お昼ご飯に連れて行ってくれた。（社食がメインだが、外にも行った）
最終日には飲み会があった。
おそらく選考には何の関係もない。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方と最も多く話すことになるが、それ以外の社員さんも同じ職場にいるためたくさん絡むことができる。部署の方々は学生に気を配ってくださり、学生だけでご飯を食べるような日は1日もなかった。（これは部署による。）
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業で、規則に縛られて働いているイメージ。何やかんや残業をしているものと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
部署によるが、私の部署は非常に緩い規則しかなく、出社時間も自由で夕方に帰る人が多かった。
必ず定時になるタイミングで帰れと言われ、その時間には社員もほぼいなかった。
業務内容も、研究職に近い内容だったが日々楽しく物づくりをしていてイメージが良くなった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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