職種別の選考対策
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20年卒 技術系コース:ソフトウェア
技術系コース:ソフトウェア
No.73174 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系コース:ソフトウェア
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月中旬 |
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実施場所 | 本社内 |
インターンの形式 | ハッカソン形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 20人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | ベンチャーでアルバイト中の上級者から、一応コードは書けるという人まで。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ソニーで開発中のデバイスが各チーム1台ずつ貸与され、それを使ってどのようなことができるか提案する。デバイスは未発表で、インターンに参加して初めて知ったものだった。2日目に発表があり、優秀なチームは表彰された。
ワークの具体的な手順
チームは4人だった。開発経験に差があるので、役割分担をして開発内容を割り当て、それらを統合して成果とした。社員の方々は随時アドバイスに入ってくださった。
インターンの感想・注意した点
未発表のデバイスゆえライブラリなども整備途上の部分があり、扱いが難しかった。とはいえ社員の方々は皆さまとても親切で、Githubの使い方すらも怪しい私たちに、手取り足取り教えてくださるという状況だった。
懇親会の有無と選考への影響
2日目終了後に懇親会があり、ハッカソンには参加していなかった社員の方からもお話を伺えた。選考への影響はそれほどなさそうだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ハッカソンで時間がないのでゆっくり話すという感じではなかったが、技術的な話の合間にこれまでの仕事やデバイス開発の様子などを伺うことができ、仕事に対するイメージが具体的になった。また、仕事に求められるクオリティがなんとなくつかめた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なんとなくすごい会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自社での開発にこだわり、質の高い製品を送り出している会社。最近は外部とも協力しつつ、引き続き面白いアイディアを送り出し続けている。
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