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20年卒事務系コース：セールス＆マーケティング

事務系コース：セールス＆マーケティング

No.59349 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。

データの分析業務や、データを活用したマーケティング戦略の立案に携わってゆきたい。新たな資源としてデータが注目される社会において、私は自身の将来像として、自らの手でデータの価値を引き出すことができ、かつデータを活用して新たなものを生み出せる人材になりたいと考えている。そのため、私は御社で、様々な...

現時点であなたが興味／関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリーを選択してください。

スマートフォン・スマートプロダクト

選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。

「Xperia Hello！」「SmartBand」などに関心がある。これらの製品の価値は、消費者に便利を提供しつつ、かつ大量の消費者の行動データを提供側にもたらす点にあると考えている。消費者ニーズの発見やカスタマージャーニーの設計などにあたり、様々な時間・場面での消費者データが、これからはよ...

卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。

ゼミで◯◯の研究に力を入れて取り組んでいる。私のゼミでは統計的手法を用いて◯◯の研究を行っている。例えば◯◯を対象とする場合、まずあるトピックに関する◯◯をテキストデータとして収集する。そして、どんな単語が頻出するか、どの単語と単語がよく一緒に使われているのか、などを統計的な処理を経て明らかに...

あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）セールス&マーケティングコースが第1希望の方については、経験を2つ記述してください。（800文字以内）

1.私はサークルの会計担当として、年間◯◯万円ほどの資金の管理・活用を行った。私が成し遂げたのは、予算策定の合理化である。例年、予算策定は過去の決定を踏襲する形で行われることが多かった。これは、資金額が大きく配分先も多岐にわたり、個々の項目の検討が非常に面倒であることに由来していた。しかしこれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回目は課長部長クラスと人事の2人（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接会場の前で同時間の受験者3、4人と待機。面接はブースまたは個室。面接終了後はすぐ帰れる。　【質問内容】志望動機：今の就活状況と、今までの就活の流れと、ソニーを志望するにいたった背景...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当コースの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大崎で行われる。それ以外は前の面接と同じ　【質問内容】これまでの面接と同じで、自己紹介、学生時代頑張ったことなどオーソドックスなものが多い。ここでは私は、幼少期の海外経験について深掘りをされた。しっかりと自分の過去を振り返り、...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし。周りに聞いてもしっかり納得いくまで続けてくれと言われている　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、外語大、一橋、早稲田、慶應　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英語が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回目は課長部長クラスと人事の2人（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接会場の前で同時間の受験者3、4人と待機。面接はブースまたは個室。面接終了後はすぐ帰れる。　【質問内容】志望動機：今の就活状況と、今までの就活の流れと、ソニーを志望するにいたった背景...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1時面接の時よりも年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接とほぼ同じ。まずは自己紹介からであった。次にどのような軸で就職活動をしているか、内定を持っている企業、学生時代に一番頑張ったこと、挫折経験とその後の対策、なぜセールス&マー...

【質問内容】ソニーの企業風土・DNA、社員さんの1日の流れ、なぜソニーを選んだか、面接時に気をつけていた事、ES添削、転職者であれば前の職場と今の職場での相違点、日頃どのようなことを心がけて働いているか、就活全体のアドバイス。　【注意した点・感想】真剣に自分と向き合って話をしてくれる。見栄を貼らずに、自分の不安などをぶつけ...

【内容】ソニーグループの会社が集まり、各社のブースでの企業説明会　【注意した点・感想】かなりグループ会社が多いので最初にどこを聞くか目安を立てておくと良い、また、人気のコースや企業は予約が殺到するので、その面でもどこを回るかなどのプランを立てておくと良い。後ろの方で聞いていると、周りの公園の声も混じりあまり聞こえないことがある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでは品川であったが、大崎で行われた　【質問内容】二次面接とほとんど同じであった。自己紹介から始まり、就職活動の軸、学生時代頑張ったこと、挫折体験など、オーソドックスなものばかりであった。学生時代に頑張ったことに関しては深掘りがあった...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIと同様