職種別の選考対策
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18年卒 事務系コース:セールス&マーケティング
事務系コース:セールス&マーケティング
No.11122 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 事務系コース:セールス&マーケティング
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 4月上旬 |
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実施場所 | ソニー大崎 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 1チームに一人 |
参加学生数 | 50名 |
参加学生の属性 | 英語ができる人が多いと感じた |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中はソニーの会社や製品の説明、実際におこなわれたマーケティング方法の解説などがありました。それを生かしながら「オーディオ製品から一つ選び、どのように売り上げを今後伸ばしていくか」に対する提案を行いました。
ワークの具体的な手順
午前中はソニーの会社や製品の説明、実際におこなわれたマーケティング方法の解説などがありました。午後からは数名の社員さんとお話しする機会を頂き、その後グループワーク、プレゼンテーションの発表、社員さんからのフィードバックがありました。最後に懇親会があり、非常に中身が詰まったインターシップになりました。
インターンの感想・注意した点
実際に社員の方々からたくさんのフィードバックが頂けて、今後の自身のためにも役に立ちました。もしソニーで働きたいのであれば、働く具体的なイメージが沸くと思うので是非参加するべきです。プレゼンテーションの発表者になることや、質問の受け答えを積極性にするべきだと思います。
懇親会の有無と選考への影響
一部の優秀者には早期選考があります
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとお話しする機会がとても多く、実際のソニーでの仕事内容や働く環境などを聞くことができてとてもよかったです。どんな質問でも社員の方々が丁寧に返答してくださる所が好印象でした。グループのメンバーとも仲良くなり、就活話を共有できました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由、グローバル、
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀、おもしろい、グローバル
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