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東欧一人旅を経験し、異文化交流の楽しさと自ら相手に歩み寄る大切さを知りました。私は20歳の時東欧4カ国を一人で旅行したのですが、旅の目的の一つが現地の人との交流でした。最初は土地と雰囲気に慣れず自らアクションを起こすことができませんでしたが、英語だけでなく現地の言語での挨拶を交えて会話すること...

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ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。

私の強みはメンバーの状況を正確に分析しながらチームをまとめることです。私は大学の◯◯◯の◯◯◯で◯◯◯リーダーを務めていました。ここで、私が問題視した課題点がメンバー間での実力差でした。楽器を5歳から経験している経験者から大学始めの初心者まで所属していたため、演奏の技術を高めるためには初心者の...

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各質問項目で注意した点

設問が少ないのでインパクトのあるエピソードを選んで印象を強めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と1回目のWebテストと同じもの　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は20分、能力検査は30分　【対策方法】1回目と同じ、性格診断は正直に答えるべき
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グループディスカッション（GD）
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近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→オリエンテーション（10分）→グループワーク（30分）→各班の発表とまとめ（20分）　【GDのテーマ・お題】百貨店の売り上げを伸ばすにはどうすればいいか　【GDの手順】役割分担禁止、画面共有禁止、スマホなどで調べることが禁止、というルールの元、5人ほどのチームでアイデアを出し...
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24年卒
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/
インターンシップ選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】性格診断、能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格診断40分、能力テスト30分でした。　【対策方法】最初のモノよりやや難しい問題、思考力が試される問題が出題されました。落ち着いて解けるよう、SPIのテキストなどを見ておくとよいと思います。
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/
インターンシップ選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】教養問題、計算問題、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】慣用句や漢字、計算など簡単な30分　【対策方法】特に対策は必要ないように思います。
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語、数学、図形　【各科目の問題数と制限時間】問題数は大問ごとに変わります。制限時間も大問ごとでかなり短いです。　【対策方法】他の企業でWEBテストを何回も経験する。参考書で基礎をつくる。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新！SPI3【完全版】
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社の工場見学で何を学びたいか.】貴社のインターンシップに参加することで、生産技術者の企業観に対する理解を深めたいと考えております.いま、日本の製造業はFAやスマートファクトリーという改革期を迎えています.貴社のインターンシップ参加を、改革期に対してどのように対応していくかを見極めるきっかけにしたいと考えております.　【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
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【試験科目】適性検査A　【各科目の問題数と制限時間】30分間で30問程　【対策方法】中学受験のような問題であった。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後オリエンテーション →グループに分かれて自己紹介 →GD30分 →発表10分　【GDのテーマ・お題】売り上げを伸ばすための施策　【GDの手順】各グループに分かれて、マーケティングを行い最終的な提案内容を決定した。 マーケティングでは、ターゲットの設定や背景の設定などが重要なポ...
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24年卒
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非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、図形　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】なし
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】ef-1g 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式と同じです　【対策方法】ネットで練習問題を探しました　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ONE CAREERでは、ピアスグループの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ピアスグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ピアスグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やピアスグループの企業研究をする際に役立ちます。
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