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会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場入室→自己紹介→順番に面接→終了

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質問内容

・自己紹介
・インターンシップの志望動機
・研究の概要説明と内容に関する簡単な質問
・エントリーシートに記載したエピソードに関する深掘り
・研究生活に関する質問（主に取り組み方で工夫していることや学生間の交流について）
・逆質問

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雰囲気

終始和やかな雰囲気でした。
面接官の方は専門的な逆質問に対しても丁寧に対応してくださいました。

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注意した点・感想

・自分がインターンシップを通じて成し遂げたいことや、そこで得た知見を発揮して入社後の研究に繋げたいということをアピールしました。
・グループ面接なので、自分ばかりが話しすぎないように時間に気を付けて質問に回答しました。

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近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→オリエンテーション（10分）→グループワーク（30分）→各班の発表とまとめ（20分）　【GDのテーマ・お題】百貨店の売り上げを伸ばすにはどうすればいいか　【GDの手順】役割分担禁止、画面共有禁止、スマホなどで調べることが禁止、というルールの元、5人ほどのチームでアイデアを出し...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】適性検査A　【各科目の問題数と制限時間】30分間で30問程　【対策方法】中学受験のような問題であった。
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24年卒
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【試験科目】国語、数学、図形　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】なし
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24年卒
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ONE CAREERでは、ピアスグループの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ピアスグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ピアスグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やピアスグループの企業研究にも役立ちます。
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