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今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300文字以内）

中学校時代の部活動経験は向上心あるタフな私を形成するに至った原点です。当時、私は◯◯部に所属しており、◯◯大会出場を目指し、仲間と共に日々過酷な練習を積んでいました。加えて、私は幹部として、パート間で共有した悩みや不安を解消すべく、顧問の先生方やその他幹部と共に、日々の練習時間や練習内容を管理...

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ご自身の特徴（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。（300文字以内）

私の強みは、共感性をもって他者の考え方や価値観を理解し、受け止めることができる点です。私は、大学2年時に◯◯サークルの役員である班長に立候補しました。1年間、◯◯人の班員と活動を共にするなかで「班員の来期継続率◯◯％の達成」を自ら目標に設定しました。この目標達成に向け、皆が心地よく、自分らしく...

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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と1回目のWebテストと同じもの　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は20分、能力検査は30分　【対策方法】1回目と同じ、性格診断は正直に答えるべき
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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→オリエンテーション（10分）→グループワーク（30分）→各班の発表とまとめ（20分）　【GDのテーマ・お題】百貨店の売り上げを伸ばすにはどうすればいいか　【GDの手順】役割分担禁止、画面共有禁止、スマホなどで調べることが禁止、というルールの元、5人ほどのチームでアイデアを出し...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】性格診断、能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格診断40分、能力テスト30分でした。　【対策方法】最初のモノよりやや難しい問題、思考力が試される問題が出題されました。落ち着いて解けるよう、SPIのテキストなどを見ておくとよいと思います。
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】教養問題、計算問題、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】慣用句や漢字、計算など簡単な30分　【対策方法】特に対策は必要ないように思います。
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、図形　【各科目の問題数と制限時間】問題数は大問ごとに変わります。制限時間も大問ごとでかなり短いです。　【対策方法】他の企業でWEBテストを何回も経験する。参考書で基礎をつくる。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新！SPI3【完全版】
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【当社の工場見学で何を学びたいか.】貴社のインターンシップに参加することで、生産技術者の企業観に対する理解を深めたいと考えております.いま、日本の製造業はFAやスマートファクトリーという改革期を迎えています.貴社のインターンシップ参加を、改革期に対してどのように対応していくかを見極めるきっかけにしたいと考えております.　【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】適性検査A　【各科目の問題数と制限時間】30分間で30問程　【対策方法】中学受験のような問題であった。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後オリエンテーション →グループに分かれて自己紹介 →GD30分 →発表10分　【GDのテーマ・お題】売り上げを伸ばすための施策　【GDの手順】各グループに分かれて、マーケティングを行い最終的な提案内容を決定した。 マーケティングでは、ターゲットの設定や背景の設定などが重要なポ...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、図形　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】なし
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】ef-1g 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式と同じです　【対策方法】ネットで練習問題を探しました　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
    技術系
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    オルビス
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    技術系総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ピアスグループの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ピアスグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ピアスグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やピアスグループの企業研究をする際に役立ちます。
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