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グループディスカッション（GD）
2022年8月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
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結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで入室 ー　ルール説明・テーマ発表　ー　グループに分かれて開始　ー　発表（代表者1名）　－　フィードバック・今後の情報

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GDのテーマ・お題

百貨店の売り上げを伸ばすにはどうしたらよいか

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GDの手順

まず初めに自己紹介をしてから話し合いを始めました。ルールで発表者以外の役割は決めないようになっていました。私のグループは先にだいたいの時間構成を決めてから本題に入りました。ターゲット層、売り上げを伸ばす施策を考え、形にしていきます。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介が5分程度あります。

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プレゼン時間の有無

制限時間3分

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選考官からのフィードバックの有無

電波が悪く、あまり聞き取れませんでした。

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雰囲気

学生の皆さんは論理的に考えており、話すのが上手い人が多い印象でした。また、しっかりと相手の意見に耳を傾けて反応してくれるので話しやすかったです。

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注意した点・感想

個人的には私はグループ内で一番発言が少なかったですが、問題点を指摘するように意識しました。途中全く話せない時間があっても、相手の意見をよく聞き、必要以上にリアクションをとるといいと思います。ただ、本当に手ごたえがなかったので受かったのが不思議でした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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