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22年卒 総合職
総合職
No.149529 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年11月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 3人
学生の人数 36人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

初めに全体説明（ディスカッションテーマ、制限時間、発表の仕方等）があり、その後数分間のアイスブレイクタイムののち、ディスカッションが始まりました。各班の発表者による発表後、解散。

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GDのテーマ・お題

映画館の来場者数を増やすための施策を提案してください。

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GDの手順

全体説明後各グループに分かれてからアイスブレイクタイムがありました。役割分担、ディスカッション、発表者決め・発表練習の順で進行しました。画面上に残り時間が表示されてはいますが、タイムキーパーも決めていました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介・最近うれしかった出来事を一人ずつ話しました。話す内容が支持されていたのでやりやすく、発表者以外も反応しやすかったです。

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プレゼン時間の有無

各グループ2分ずつ（人事の方が時間を計っている）

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雰囲気

とても和気あいあいとした雰囲気

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注意した点・感想

同じグループの学生は全員女性で、ほかのグループも殆ど女性でした。「みんなで一緒に受かりましょう！」と初めに声をかけてくれた人がいたおかげもあり、とても和気あいあいとした雰囲気で楽しくディスカッションをすることができました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年11月2日
動画面接
2020年11月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【あなたが考える「ピアスグループ」の魅力はなんだと思いますか？】闇雲に流行を追うのではなく、ニーズを徹底的に分析し、コンセプト立案から販売促進まで、全てに携わることのできるマーケティング体制こそ、貴社の魅力だと私は考える。何故なら私自身、自分の携わる事は納得のいくまで成し遂げたいという強い意志があり、妥協を好まない性格であ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（動画）】私の長所は粘り強く、目標に対して思考し続けられることです。私は◯◯を専攻しているのですが、大学4回生のときの卒業研究で、1ヵ月半試行錯誤しましたが、計画していた◯◯が作れませんでした。ですが、諦めずに文献を20件以上調べ、原因と解決策を考えました。結果、原因の◯◯を変更できる◯◯を自身で提案し、最適化し...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
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学習院大学大学院 | 理系
【あなたが考えるピアスの魅力は何ですか？（200字）】「お客様のニーズ」と「独自性」を軸に、こだわったモノづくりをしている点です。 評価基準を厳しく設定し、試行錯誤した結果、強い製品を世に生み出すという貴社の方針は非常に魅力的であると感じました。また、貴社は様々なブランドを立ち上げることで、世代や性別を問わず、一人一人に...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたの考えるピアスグループの魅力（200）】製品開発から製造、販売までの一連の流れを貴社独自で行っているため、オールプラスの強い製品を持続的に生み出せることが1番の魅力だと考えます。理由は2つです。 1、販売部門と密な連携が可能なため、お客様の声を製品開発部門や製造部門等へ迅速に伝達できるから。 2、社員の方々一人...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが考える「ピアスグループ」の魅力はなんだと思いますか？（200字）】製品に携わる全ての社員がマーケティング視点を持ち、真に顧客に価値提供できる製品を追及している点です。だからこそ貴社は、これまでの化粧品の常識を覆すほどの数々の画期的な製品を生み出せているのだと考えます。私は将来、美を通して世界中のあらゆる人の持ち味...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ピアスグループの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ピアスグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ピアスグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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