職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
22年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
山田コンサルティンググループのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
中小企業を対象としているコンサルティング企業の中で実績を挙げている企業であったため。
山田コンサルティンググループのコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
若手のうちから、どれだけ裁量権を持って仕事が出来るかと他の企業では中々させていただけない体験が出来るかいう基準で企業を選んでいました。他には、中小を対象としたコンサルティング企業はもちろん、大手...
選考の感想
同業他社と比較して山田コンサルティンググループのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
コンサルティング企業で良く問われる論理的思考力は必要ないわけではないが、それをベースとして人柄を良くを重要視されていたと感じました。それと山田コンサルティングに入って何を成し遂げたいのかいう未来...
他社と比べた際の山田コンサルティンググループのコンサルタントの魅力
る中小・中堅企業を対象というあまり同業他社がいないポジションではあるが、若手のうちから他社の社長や役員クラスと仕事が出来るところは魅力であると思います。
山田コンサルティンググループのコンサルタントの選考で工夫したこと
なぜ、大手企業を対象とした一般的なコンサルティング会社ではなく、中小・中堅企業を対象とした山田コンサルティングなのかというところを自分が入社してから成し遂げないビジョンとしっかり繋がるように言語...
山田コンサルティンググループのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
しっかりと企業の情報をホームページなどを確認するのはもちろん、前の選考で自分が答えたことを確認しておくと良いと思います。
山田コンサルティンググループのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
基本的な論理的思考力に加え、自分が今までの人生で培ってきた人間力も問われてくるので、この二つを意識して頑張ってください。
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