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本選考
名古屋大学 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字）

「◯◯の◯◯」改善を目指し、◯◯と◯◯を両立した◯◯材料開発をしている。この一見◯◯な特性から、従来の用途である◯◯や◯◯などの実用化が広がることに加え、◯◯として新たな応用が期待される。

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上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。（300文字）

従来とは異なる手法で◯◯を行った。学士までの研究から、◯◯に成功するものの、特性発現に不可欠な◯◯が部分的にしか◯◯していないことがわかった。進捗が◯◯間も停滞し、頭を悩ませたが、粘り強く実験や先行研究を考察し、実験操作一つ一つが与える影響を細かくリスト化した。また、類似の研究を行う学生と◯◯...

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学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。 併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100％になるようにしてください）

取り組んできたこと（1）　取り組んできた比重　40
学業だ。研究室の優先配属を目指して高成績を獲得した。膨大な学習量の中で、個人またはチームで効率的な学習を提案・実行した。

取り組んできたこと（2）　取り組んできた比重　40
研究だ。積極的に先生や同期、先輩方と議論を重ね、関連する論...

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ご自身の強みを簡潔にご記入ください。（20文字）

未来を見越して物事をやり抜く計画性

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上記を表す学生時代（大学・大学院）の具体的なエピソードをご記入ください。（300文字）

「心配性から計画性へ」学習量に苦労しながら、◯◯を獲得し、研究室の優先配属を達成したことだ。幼少期から最新技術に触れたいという想いで勉強に励んできたが、目標の研究室は競争率が高く、心配を覚えた。この心配を力に変えるために、高成績が必要と考え、次の2点を計画的に実行した。（1）講義内容を自作の◯...

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組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。（200文字）

サークル活動で、コロナ禍の交流が希薄な中、◯◯企画を行った。最初は、初対面のメンバーが多く、意見も出なかった。そこで私は、「役割を持てば人は動く」と考え、「写真選定」「レイアウト作成」「メッセージ収集」などタスクを細分化した。興味に応じて割り振ることで、メンバーは声を出し始めた。また参加意欲を...

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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】パナソニック（株）が解散したため、事業としての将来性に不安を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】勤務地によってかなり異なると感じた。中部地方以西は国公立が多い。関東拠点は都内私立理系が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分程度　【対策方法】SPIの使いまわしがきくタイプのものだったのでそのほかの企業でうまくいったものを使いまわしました
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26年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】技術プレゼン（5分）※事前に資料提出 プレゼン深堀（25分） 　・社会的意義 　・事業化に対する課題 　・技術的な指摘 　・研究へのアプローチ方法 　・最も苦労した点 学生時代に力...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり，インターンシップに参加して実際の職場環境で2週間実習する中で，これ以上働きやすさと待遇・福利厚生を兼ね備えた企業はないと感じた．服装がラフであることや，開放感のあるオフィスであること，勤務地など自分に合う部分が非常に多く，嫌な部分がほとんどない．　【内定後の課題の有無】今のとこ...
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに会議用URLが送られてくる。それに入って面接開始　【質問内容】自己紹介 志望理由 入社後チャレンジしたいこと 逆質問 志望理由では、インターンシップ参加時に感じたことや学んだことを踏まえて回答した。入社後にチ...
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26年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で面接用URLが送られてくる。そこに入って面接開始。あらかじめ用意しておいた技術プレゼン資料を投影して5分程度で説明。　【質問内容】自己紹介 技術プレゼンに関する質問 ・なぜ◯◯という技術に着...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本を購入し、苦手分野の問題を解いた。時間的に数はこなせなかったが、問題の考え方を身に着けるように意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI　超実践問題集
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ださい（100文字以内）】◯◯を用いた◯◯に関する研究を行っている。◯◯は、従来の◯◯手法の様々な限界を打破できるため、有用な手法として注目されている最先端の◯◯技術である。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法・新たなチャレンジなど）を中心...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パナソニックグループの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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