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最終選考結果 1次選考通過

現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字）

「◯◯◯に基づく◯◯◯から◯◯◯の再構成法の開発」です。◯◯◯から◯◯◯の位置や角度などの情報を獲得し、まだ知られていない生命現象を明らかにすることです。

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上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。（研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術・学問等について）（300文字）

工夫した点は、◯◯◯から◯◯◯構造を認識する方法の開発です。大量の先行研究により、従来の◯◯◯解析法では、画像全体にわたって◯◯◯のように見える構造が存在した場合、目標だと認識されることが明らかとなりました。そのため、画像にかかったノイズは◯◯◯構造がない箇所でも◯◯◯のような構造をとっていた...

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組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。（200文字）

大学時代に、学部の研究雰囲気を改善したいと思い、◯◯◯の研究グループを立ち上げました。しかし、指導教官がいなかったため、私は指導者を探しながら自分の知識を教科書と論文の読み会を通じて、後輩に伝えるように工夫しました。◯◯◯の先生が転入後、過去蓄積した知識のおかげで、グループは◯◯◯精度の改善に...

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インターンシップで選択したテーマを選んだ理由を教えてください。（300文字）

理由は、自分の保有技術である◯◯◯と◯◯◯を実際の製造現場へ応用したいからです。現在、高額な人件費や人手不足などの原因で、製造現場においての生産の自動化が求められています。◯◯◯は生産の自動化において重要な技術となります。学部の時に、私は◯◯◯に基づく◯◯◯精度の改善において有名な国際会議（◯...

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パナソニックのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。（200文字）

「自分の保有技術を最大限に活かして、チームワークで目標を達成する」ということに挑戦したいです。そのために、チームで指示を待ち、自分の考えがなしで仕事をすることではなく、メンバー達と議論する上で、自分は先頭に立ち、次に何をするべきかを考えることによって、成果を出すということを目指しています。また...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にオンラインで入室　【質問内容】自己紹介 研究について なんでそのテーマを選んだのか その研究は現実世界でどのように活かされているのか 強みと弱み、またそのエピソードについて テーマを選んだ理由について 逆質...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなどで特になし　【質問内容】研究内容について深堀（その研究によって、世の中がどのように発展していくのか、自分が研究しているサンプルが他のサンプルに比べて、どのような利点があるのかなど） どうしてパナソニックなのか ...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください（100文字）】非破壊・非接触で◯◯を内の◯◯を測定する方法を研究しています。◯◯をは次世代半導体材料として注目されています。この手法が確立すれば、品質評価後の製品でも市場に出すことができます。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールにて入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望テーマを選んだ理由 ・Panasonicに興味を持ったきっかけ ・Panasonicの製品について ・研究内容について ・部活動について　など 基本的には...
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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIはこれだけ
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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの対策本で問題演習を行った。（特殊）
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて1時間未満　【対策方法】数をこなす
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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