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23年卒 事務系
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No.268256 本選考 / 最終面接（人事面接+職種面接）の体験談

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23年卒
最終面接（人事面接+職種面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
7月初旬
最終面接（人事面接+職種面接）
7月初旬
会場 オンライン
試験時間 人事面接15分+職種面接30分
社員の人数 人事面接：1人　職種面接：3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事面接：入社20年目程度

職種面接：入社30年目程度

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会場到着から選考終了までの流れ

どちらもオンライン上

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質問内容

人事面接：他に内定をもらった企業、就活の軸、希望の職種について、周りの人からどんな風に見られていると思うか、自分の強みを発揮した場面
職種面接：自己PRについて、自己PRのエピソード以外で主体的に取り組んだ経験、所属しているアルバイトについて、どんな商品に携わりたいか、対人経験（どんな風に人...

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雰囲気

人事面接は堅い雰囲気
職種面接はとても和やか

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注意した点・感想

人事面接では1対1での面接で雰囲気も若干堅め。
職種面接は和やかな雰囲気で進んだが、何故パナソニックなのか、という点は厳しく見られたように感じる。熱意はもちろん大事だが、論理性を試されるような質問もあった。

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界に行きたかったから　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】参考書を何周もする。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接と職能面接があった。人事面接は人事方1人、職能面接は現場の課長クラスの人と思われる人が2名と人事が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してスタートを2回行う。　【質問内容】・人事面接 志望理由 深掘り 学生時代に力を入れたこと 深掘り 志望度...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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