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「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。

長期インターンです。
厳格な場であった為、当初はインターン生として、自身が主体的に業務を行っていく事が難しいと感じる場面が多々ありました。
そこで、事務所の方々からの信頼を獲得すべく行動する様にしました。具体的には、事務所の方々からの自身に対する期待値以上の業務を常に行う事ができる様、先読...

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上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。

事務所の対外的イベントの運営を、事務所のインターン生主体で運営するといった変化を起こしました。
私は従来秘書の方々が行っていたイベント当日の運営を、インターン生主体で行うことを提案・実行しました。
その際に、メンバー間の特性やモチベーションの違いから、チーム全体の価値が発揮しきれていないと...

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チャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。

多くの人々の感情を動かし、社会に彩りを与えたいです。
私は自身の原体験から、多くの人々の感情を動かす様なもの・空間を人に届けることを仕事としたいと考える様になりました。
そこから、幅広い事業領域並びに長年にわたる技術力を用いて、質の高い製品を広く世界中に届けることで、人々に感動体験をもたら...

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「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。

好奇心おばけ

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「その理由」

幼少期より何事に対しても好奇心旺盛であり、挑戦したいと考える人間であると自負している為です。
そうした性格から、私は中学まで一貫して◯◯をしておりましたが、高校ではラクロスに挑戦しました。また、自身が経験したことのない環境に自らを置きたいといった思いから、大学1年時より◯◯にて長期インターン...

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学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください。各60字以内）

取り組んできたこと（1）※
大学1年時より行っている、長期インターンシップです。（日本語60文字以内／英語150文字以内）
比重（割合）（1）※
60 %（半角数字）

取り組んできたこと（2）
◯◯サークルの練習の責任者として、練習参加者を前年度の約2倍へと増加させました。（日本...

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界に行きたかったから　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】参考書を何周もする。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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