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最終選考結果 1次選考通過

何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500）

私は◯◯加工を専門とし、◯◯解析や◯◯解析を基に◯◯の◯◯加工に関する研究に取り組んでおります。◯◯は◯◯を補強するために用いられます。◯◯に内蔵する◯◯は◯◯状に◯◯て配することで、◯◯力を高めて◯◯からの突出を防ぎます。しかし、◯◯を◯◯た後に力を除くと◯◯がわずかに戻る「◯◯」という現象...

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そのテーマに取り組んだ理由を教えてください。（400）

このテーマを選択した理由は2つあります。1つ目は、解析のスキルが向上できるからです。昨年度、私は◯◯の研究を行っていました。当時は◯◯解析を用いて研究していましたが、今後◯◯の研究をする上で◯◯だけでなく◯◯の視点で物事を考えることで、自分の活躍の場を広げることができると思いました。そこで、現...

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上記の中で、自分で工夫したことは何ですか。（300）

私が研究活動で工夫したことは◯◯内部で生じる変形が複雑になっていると思い、現象を確認するために◯◯の変形部を◯◯解析で調査したことです。◯◯量は教材に式として記述されていますが、実験条件に当てはめると値が異なることが分かりました。そこで教材で記されているような理論的な現象が起きていないと思い、...

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パナソニックのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。（200）

現時点で自分に足りない部分、そして胸を張れる部分を見極めたいです。その挑戦をするため、世界で活躍する貴社でどの程度通用するかを肌で感じ、失敗から学べる姿勢を持って取り組みたいです。また普段体験することができない業務に対しても、これまで学んできた専門知識を活かして取り組み、新たな知識として吸収し...

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パナソニックのインターンシップに期待することを教えてください。（200）

本インターンシップを通して、日本を超えて世界の生活をサポートする貴社の技術力を勉強させていただくことを期待します。加えて、学生時代では体験できない「機械を設計してお客様に買っていただく」ことを達成するために必要なノウハウを学びたいと考えております。そして、社員の方と交流することで考え方を自分な...

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【試験科目】国数性格 　【各科目の問題数と制限時間】よくあるspi　【対策方法】とくに対策はしていなかった。
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個人面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だが、おそらくもともと技術分野の方。 40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、選考について説明をしていただいた。 その後、1人ずつ面接室へ行く。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】最初に軽い自己紹介 研究について簡単に、またそれに対す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員の方。とてもやさしく、話しやすい雰囲気を作ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、3つ程度のグループに分かれる。 社員の方からの説明終了後は、グループごとに一人ずつ面接室に移動。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介をして下さい。 ...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な書籍を参考にすれば十分。ボーダーはそこまで高くないと思われる。
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待ち、呼ばれたら別の部屋で面接開始。 終えて退室して終了。　【質問内容】このテーマを選択した理由、テーマへの熱い思い、仮にほかのテーマならどのようなテーマがよいか、企業の志望度の強さ、逆質問、など人柄ももちろんだが、テーマ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ、一般的なもの　【対策方法】書店で販売しているもので十分です。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→帰宅　【質問内容】自己紹介 自分の長所・短所について 研究概要 なぜこの研究をしようと思ったのか。 研究で工夫したこと 苦労したこと 何でオーディオの部門を希望したのか。 希望の部署にならなかったらどう...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後軽いガイダンスがあり、三人のグループに分けられ、順番に個人面接　【質問内容】最初に軽い自己PRを求められ、 その後ずっと研究内容について質問される。 基本的にESに沿ってきかれて、志望分野と研究の関連性や学習意欲、受け答...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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