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提出期日 2019年11月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。

私の研究は、◯◯における◯◯を防止するための、◯◯を用いた◯◯による異常検知手法の構築です。
我が国では働き方改革が推進されていますが、少子高齢化や外国人労働者の増加に伴い、◯◯の発生件数は年12万件を超えて増加傾向にあります。私は、その原因の一つとして、◯◯における◯◯防止の為のマクロな監...

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そのテーマに取り組んだ理由を教えてください。

本研究に取り組んだ理由は、エンジニアとして幅広い素養を身に着けるためです。
本テーマの起点は、◯◯からのご依頼を賜り、昨年度から私が担当としてスタートしたものです。
◯◯との◯◯研究では、高いレベルのシステムを構築することを目標に、◯◯からの要望を、ヒヤリングを通じて適切に聞き出し、柔軟に...

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上記の中で、自分で工夫したことは何ですか。

◯◯研究において工夫した点は特に2点あります。1つ目は、計画性の向上、2つ目は、説明能力の向上です。この2点に対して、研究の進捗具合を随時確認することと、◯◯様に視覚的な理解をして頂くことで、◯◯様との円滑な意思疎通を可能にすることに注力しました。具体的には、◯◯様への発表資料を随時更新し、進...

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パナソニックのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。

自分の持つソフトウェア実装の力を試したいのと、お客様や貴社の社員の方とのコミュニケーションを通して実際に効果のある、実社会に意義のある成果物、アウトプットを生み出したいと考えております。
私は、◯◯研究を通じて学んだ、◯◯に関する知識、わかりやすく発表する能力、課題解決力、計画力の4つをフル...

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パナソニックのインターンシップに期待することを教えてください。

開発の部署内で密な議論をし、最適な答えを見つける中で、私のスキルや知識が、実際の開発の現場でどこまで通用できるかの具体的なフィードバックに期待します。
また、貴社がどのようなプロセスで、社会にない新しいものを開発しているのか、貴社らしい開発の強みや雰囲気を、実際の開発の現場から感じることがで...

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各質問項目で注意した点

・研究内容を人事の方にもわかりやすい言葉で説明すること
・自分の能力をエピソードと絡めてアピールすること
・インターンシップにおける再現性を重視した内容にすること

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参考にした書籍・WEBサイト

外資就活、ONE CAREER

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→帰宅　【質問内容】自己紹介 自分の長所・短所について 研究概要 なぜこの研究をしようと思ったのか。 研究で工夫したこと 苦労したこと 何でオーディオの部門を希望したのか。 希望の部署にならなかったらどう...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後軽いガイダンスがあり、三人のグループに分けられ、順番に個人面接　【質問内容】最初に軽い自己PRを求められ、 その後ずっと研究内容について質問される。 基本的にESに沿ってきかれて、志望分野と研究の関連性や学習意欲、受け答...
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【試験科目】非言語、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで各々25分程度　【対策方法】一般的なwebテストの対策で十分。
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約25分、適性検査約20分　【対策方法】特に対策はしていない
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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