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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500文字）

私の研究テーマは「◯◯」です。この研究の目的は◯◯の異なる結晶面における◯◯の測定です。この現象を利用することで◯◯◯◯発振を行えます。私は◯◯の結晶構造より、積層方向と積層方向に垂直な方向で◯◯に違いがあると考えています。方向により◯◯に違いがあると一つの材料で結晶の置く面を変化させるだけで...

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そのテーマに取り組んだ理由を教えてください。（400文字）

私がこのテーマに取り組んだ理由は2つあります。1つ目の理由は◯◯◯◯という特殊な装置に興味を持ったためです。◯◯◯◯は非常に高強度の光を照射でき、一般的には作り出せない環境を作り出すことができます。具体的には最高で数百GPaといった非常に高い圧力や地球のマントル内とほぼ同じ2000℃を超える温...

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上記の中で、自分で工夫したことは何ですか。（300文字）

私が研究において工夫したことは主に2つあります。1つ目は実験系を自分で組むことにより実験に対する理解を深めたことです。◯◯を測定する際に既に組まれた実験系がありましたが、実験の基礎や実験内容を明確に理解するためには実際に実験系を自分で組むことが重要であると考えました。そこで、先生の許可をもらい...

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パナソニックのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。（200文字）

私は貴社のインターンシップで自分が培ってきた知識や技術がどの程度通用するのか挑戦したいです。貴社は世界でもトップクラスの技術をもっているためこの挑戦をする絶好の場であると思っています。この挑戦を通して研究室で必要なスキルと職場で必要とされるスキルの違いを学び、自分に足りていないことを明らかにす...

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パナソニックのインターンシップに期待することを教えてください。（200文字）

私は貴社の業務への理解が深まることを期待します。私は人々の生活をより豊かにするモノづくりをしたいと考えています。貴社の最先端の技術を駆使した製品は世界中で使用され、人々の生活を豊かにしています。そのため貴社でなら私の目標を実現できると思っています。しかし、まだ業務への理解が浅く、働くイメージを...

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【試験科目】国数性格 　【各科目の問題数と制限時間】よくあるspi　【対策方法】とくに対策はしていなかった。
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個人面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だが、おそらくもともと技術分野の方。 40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、選考について説明をしていただいた。 その後、1人ずつ面接室へ行く。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】最初に軽い自己紹介 研究について簡単に、またそれに対す...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員の方。とてもやさしく、話しやすい雰囲気を作ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、3つ程度のグループに分かれる。 社員の方からの説明終了後は、グループごとに一人ずつ面接室に移動。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介をして下さい。 ...
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21年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待ち、呼ばれたら別の部屋で面接開始。 終えて退室して終了。　【質問内容】このテーマを選択した理由、テーマへの熱い思い、仮にほかのテーマならどのようなテーマがよいか、企業の志望度の強さ、逆質問、など人柄ももちろんだが、テーマ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ、一般的なもの　【対策方法】書店で販売しているもので十分です。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→帰宅　【質問内容】自己紹介 自分の長所・短所について 研究概要 なぜこの研究をしようと思ったのか。 研究で工夫したこと 苦労したこと 何でオーディオの部門を希望したのか。 希望の部署にならなかったらどう...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後軽いガイダンスがあり、三人のグループに分けられ、順番に個人面接　【質問内容】最初に軽い自己PRを求められ、 その後ずっと研究内容について質問される。 基本的にESに沿ってきかれて、志望分野と研究の関連性や学習意欲、受け答...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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  • 24年卒
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