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（2）上記の言葉を選んだ理由。200字以内

何度踏まれても生き続ける雑草のように、困難に当たっても絶対に諦めずやり抜くことが私の強みだからだ。高校時代「◯◯出場」を目指し、強豪校に一般入部した。周りの部員達と比べ、大きく劣り全く試合に出場できず挫折しかけたが、粘り強く練習を続けたことで一般生としてレギュラーを掴むことができた。貴社でも、...

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（3）学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだこと（60字以内）を3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）

部活　40%
海外インターン 30%
留学　30%

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（4）上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300字以内）

体育会◯◯部でリーグ最下位から優勝に向けてチーム改革に挑戦した事。私は敗因であった部員の「競争意識の欠如」と「得点力の低さ」を改善するため以下の2つを実行した。
（1）毎週末に練習試合を行いメンバー入れ替えを活発にし、控え選手も自分の力を発揮できる環境の整備
（2）フォームを部員同士で撮影...

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（5）上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300字以内）

◯◯での◯◯インターンに参加した際、現地の◯◯店で◯◯人スタッフと新規事業の企画に取り組んだ経験だ。売上第一の日本人チームと仕事のやりがいが第一の◯◯人スタッフで意見が衝突してしまった。私は、売上とやりがいのどちらも達成し、両者が納得できる企画を作るため彼女らと対話して人柄を知り、◯◯に活かそ...

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（6）パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。（300字以内）

「新しい価値を生み出し、誰もが暮らしやすい世界」を実現したい。大学時代の◯◯国、◯◯への滞在経験から、先進国、開発途上国どちらの生活も体験し、モビリティが人々の生活に共通して不可欠な存在であると認識した。モビリティ業界は安全性やCO2問題、自動運転など多くの課題、または可能性を秘める事業である...

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各質問項目で注意した点

ロジックを担保しつつ、自分の人柄が伝わるように書いた。各設問から人柄に一貫性を持たせるようにした。

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の行きたい別の業界の会社から内定がもらえたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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【内容】パナソニック本選考のエントリーシート添削　【注意した点・感想】前年度のエントリーシートを参考に、自分自身のエントリーシートを作成し、人事の方にアドバイスをもらえるようにした。各エピソードの背景について、自分自身の言葉で語れるように準備をしておいた。人事の方からの連絡から当日まで、あまり時間がなかったので早めにエント...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI3　【対策方法】SPI対策本を数回解いて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2021最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】別部署の社員の方2名、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅（オンライン）　【質問内容】職能面接（25分）：1自己PR（1分） 2話しやすいエピソードを一つ（これに対する深堀り） 3語学力について（中国語とスペイン語） 4挫折経験について、どう立ち直ったか ...
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【承諾/辞退理由の詳細】もとより第一志望としていた企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パナソニックグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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