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「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。

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理由

たとえ苦しい状況下でも、周囲を巻き込みながら目標を達成する力があると考えるからです。高校受験失敗、進学先の高校でも◯◯になれなかった悔しさを晴らすため、私は◯◯にマネージャーとして所属しました。逆境から立ち上がり、トライ&エラーを繰り返しながら、◯◯に貢献した経験から、上記の言葉を掲げています。

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学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）

（1）留学の際、言語の壁に負けることなく楽団に入ることで、たった半年間の留学生活を格段に充実させた。（50％）
（2）○○の私大対抗○○○○◯大会に向けた活動で、チームの結束を高め、高い志をもって取り組むべく努力をしました。（30％）
（3）アルバイト先で、トレーナーとして後輩の教育に精進...

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上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードを教えてください。

○○○○に半年間留学をした際、言語の壁に苦しみ、語学力向上のためにはアウトプットが不可欠であると感じました。そこで、特技の◯◯で◯◯に飛び込みました。入団当初、◯◯に戸惑いを感じるとともに、自ら積極的に行動しないと何も関係を構築できないと痛感しました。その状況を踏まえ、主に三つの工夫をしました...

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上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードを教えてください。

○○○○◯大会に向け活動を進めていく中で、一人のメンバーの出席率が徐々に悪くなる状況に直面しました。その状況を踏まえ、他の五人で進めていく方向性になりつつありましたが、私は高校の部活動の経験から、チームプレーをするうえで組織の一体感は必要不可欠だと考え、その思いを他のメンバーに伝え、一緒に解決...

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パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢

将来的にはAP社における営業系部署での海外駐在員として、新規案件を任されるような人材になりたいと考えています。私は就職に際し、社内外、国内外問わず様々な人との関わり合いを持つこと、自分の仕事の先にいる人の生活に貢献できること、を理想としています。その中で、AP社における営業職、マーケティング業...

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各質問項目で注意した点

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の行きたい別の業界の会社から内定がもらえたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、それぞれ違う部署の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】人事面接 ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・最後に言い残したことはあるか 職能面接 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・選考状況 ...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIと同様
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接に続き、学生時代に頑張ったことや自分の長所など人間性・人柄を問われる質問が多かったです。加えて、どのカンパニーに入りたいか、なぜそのカンパニーなのかといった将来的な質問は二次面接から行われるようになりました...
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】世界に与える規模感と挑戦的な社風に魅力を感じた　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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エントリーシート添削会
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【内容】パナソニック本選考のエントリーシート添削　【注意した点・感想】前年度のエントリーシートを参考に、自分自身のエントリーシートを作成し、人事の方にアドバイスをもらえるようにした。各エピソードの背景について、自分自身の言葉で語れるように準備をしておいた。人事の方からの連絡から当日まで、あまり時間がなかったので早めにエント...
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21年卒
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI3　【対策方法】SPI対策本を数回解いて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2021最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】対策本
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】別部署の社員の方2名、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅（オンライン）　【質問内容】職能面接（25分）：1自己PR（1分） 2話しやすいエピソードを一つ（これに対する深堀り） 3語学力について（中国語とスペイン語） 4挫折経験について、どう立ち直ったか ...
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】もとより第一志望としていた企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パナソニックグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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